Cdi Offres d'emploi - Guilvinec (29)
Comptable Cadre CDI – H / F
ACTION ENFANCETreffiagatCADRE DE SANTÉ (H / F) – CDI
EHPAD KERBORCHISCombrit, Bretagne, France- Offre sponsorisée
Paysagiste H / F
Metier Interim & CDIMorbihan, , , FRConseiller services clients (H / F) - CDI
Premier TechIlle-et-Vilaine, Ille-et-Vilaine, FranceInfirmier H / F - CDI
Massé TrévidyRésidence Pen Allé, Loctudy, FranceGrande Distribution - CDI
SERVAGROUPEPlomeur, FinistèreExpert auto - Côtes d'Armor - CDI H / F
Groupama-frCOTES D ARMOR (22), Bretagne, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Développeur •se Fullstack Java & Angular CDI H / F
Savane ConsultingIlle-et-Vilaine, , , FR- Offre sponsorisée
INFIRMIER (H / F)
ADECCO MEDICALPont-l'Abbé, Bretagne, FranceVendeur (H / F) en magasin CDI 35h
Leroy MerlinBretagne, Ille-et-Vilaine, FRPILOTE SAV (H / F) - Bretagne - CDI
SYCLEFBretagneResponsable technico-commercial itinérant F / H CDI
ACTO Consulting LimogesBretagne, FranceChef d'équipe production - CDI H / F
ElisCôtes d ArmorCommercial •e Terrain BtoC - Fibre Optique (H / F) - CDI / VDI
CIRCET DISTRIBUTIONMorbihan, FRMACON (H / F) -CDI
Groupe CRITIlle-et-Vilaine, FRAIDE SOIGNANT (H / F) – CDI
Ehpad Pen AlleLoctudy, Bretagne, FranceConseiller Commercial (F / H) - CDI - Dpt 22
AXA Group-COTES-D'ARMOR, FRANCEMédecin Anesthésiste Réanimateur (H / F)
Santé Staffing35 - Ille et vilaine- Offre sponsorisée
Aide ménager(e)
Axeo Services Quimper FouesnantBénodet, Finistère, FranceComptable Cadre CDI – H / F
ACTION ENFANCETreffiagatContexte et missions
Dans le cadrede son développement, la Fondation ACTION ENFANCE, acteur majeur de laprotection de l’enfance en France, ouvre un nouveau village d’enfants etd’adolescents dans le Finistère à partir du 1er août
Vosmissions :
Collaborateur(rice)direct(e) du Directeur d’Etablissement et placé(e) sous son autoritéhiérarchique, vous assurez la gestion comptable de l’établissement :
I.Comptabilité générale :
- Assure la comptabilité générale de l’établissement (opérations courantes, achats, notes de frais, investissements).
- S’assure de la correcte affectation analytique des charges, produits et investissements.
- Assure la facturation des services de l’Aide Sociale à l’Enfance du département.
- Tient et contrôle la trésorerie, effectue les règlements, et contrôle le remboursement de frais.
- Est le Référent établissement / territoire de l’outil de gestion digitalisée des notes de frais.
- Suit les fonds dédiés et les dons.
- Suit les investissements et les immobilisations.
- Réalise la clôture comptable de l’établissement : élabore le dossier d’inventaire, comptabilise les écritures de clôture et justifie les soldes.
- Vérifie la conformité des dépenses avec le budget prévisionnel de l’établissement et alerte le Directeur.rice ou les chefs de service en cas d’anomalie.
- Assiste les commissaires aux comptes lors de leur contrôle triennal de l’établissement.
II. Élaborationdes budgets et suivi budgétaire : en lien avec la directeur.rice du territoireet le siège.
III. Cadre règlementaire
IV. Gestion administrative du personnel (en l’absence de la secrétaire) : déclarations d’embauche, préparation des contrats de travail, transmission ausiège des variables de paie, suivi des indemnités journalières, suivi descongés, suivi des acomptes sur salaire, suivi administratif du plan deformation, traitement des accidents de travail et des arrêts maladie,organisation des RDV avec la médecine du travail, tâches courantes desecrétariat.
Cetteliste n’est pas exhaustive.
Vous serezamené.e à vous déplacer fréquemment sur les deux sites del’établissement / territoire.
Profil
Titulaire d’une Licence ou Equivalent en Comptabilité, vousjustifiez d’une première expérience dans une fonction similaire, acquiseidéalement dans le secteur médico-social. La connaissance du logiciel CEGICOMPTA FIRST serait un plus.
Vous avez une solide maîtrise du pack Office, notamment
Rigueur, organisation, gestion des priorités et autonomiesont des qualités qui vous caractérisent. Vous actualisez régulièrement vosconnaissances techniques,
Souple, vous savez accepter et gérer les imprévus.
Vous faites preuve de discrétion vis-à-vis des informationsdont vous avez connaissance, qu’elles soient liées aux situations des jeunesaccueillis ou aux situations des salariés.
Vos qualités relationnelles vous permettront de travaillerefficacement avec l’équipe de direction et la Direction Financière du siège, etde créer une relation de confiance avec les équipes éducatives.
CDI, CCN 51, rémunération selon profil et expérience : entre 35 et 40 €
5 semaines de CP, 17 RTT et 8 CE en plus
Compétences
suivi des budgets Pack office Relationnel Discrétion Organisation Rigueur Polyvalence