Société

publique locale Séquano Grand Paris, toutes deux animées devaleurs humanistes et solidaires et à l’écoute des attentes des populationstelles qu’elles sont exprimées par les élus, la Maison Séquano exerce troismétiers : l’aménagement, la construction et le conseil. Les deux sociétésconcentrent leurs activités sur la réponse aux besoins de l’agglomérationparisienne dense. Elles mettent en œuvre l’ambition des territoires qui lacomposent, pour faire émerger des cadres de vie attractifs, respectueux del’environnement et des habitants, en tenant compte de l’évolution permanente denotre société. Elles contribuent au développement durable, à la créationd’espaces publics, au dynamisme économique, au renouvellement urbain, à laréhabilitation de l’habitat indigne, à l’émergence d’habitats novateurs, à ladiversité des parcours résidentiels.

Forte d’une équipe de 68 salariéspluridisciplinaires, la Maison Séquano est composée de la Sem Séquano, sociétéà mission, dotée de deux filiales – la SAS Séquano résidentiel (promotionimmobilière) et la SAS Séquano patrimoine (foncière de rez-de-chaussée actifs) –ainsi que de la SPL Séquano Grand Paris créée le 15 septembre 2022, dont lesactionnaires sont le Département de la Seine-Saint-Denis, la Métropole du GrandParis, les EPT Est Ensemble, Grand Paris Grand Est et Paris Terres d’Envol et13 villes du département. Elle poursuit son développement avec la création le 1erjanvier 2024 d’un Groupement d’employeurs Séquano, pour consolider lastructuration de ses différentes composantes.

C’est dans ce contexte que le GE Séquanorecrute deux chefs-fes de projets - responsable d’opérations pour sa direction de laconstruction.

Mission

Relations hiérarchiques   : directrice de la construction

Principalesactivités

Associé àun responsable d’opérations, le / la chef.fe de projets assure, pour le comptedes collectivités locales ou autres acteurs publics, le rôle de maîtred’ouvrage d’opérations de construction ou de réhabilitation d’équipementspublics dans le cadre de concessions publiques d’aménagement et de mandats.

Il / elle assurela maîtrise d’ouvrage de programmes de logements divers (logements familiaux,résidence pour étudiants, seniors...) pour son propre compte ou dans le cadrede co-promotions.

Il / ellepeut intervenir en qualité d’assistant à maître d’ouvrage (AMO) auprèsd’opérateurs publics et privés

Il / elleconduit, en tout ou partie selon les opérations, les phases de montage, études,réalisation de travaux, commercialisation, suivi de parfait achèvement, clôture,sous tous les aspects, juridiques, financiers, environnementaux et techniques,tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (maîtres d’œuvre,prestataires, administrations, entreprises…).

Il / elleparticipera au développement de l’activité en répondant aux consultations desmaitres d’ouvrages.

Responsabilités

Le / lachef.fe de projets est garant.e de la mise en œuvre de la stratégie et de laplanification décidées, et des objectifs de coût, délais et qualité des livrables,attendus concernant l’opération dont il(elle) a la responsabilité.

A ce titre, il / elle doit  :

• assurer le montage, la conduite et le suivi d’une ouplusieurs opérations sur les plans technique, environnemental, administratif,juridique et financier, en s’appuyant au besoin sur les directions juridique,financière et développement.
• assurer la coordination des acteurs internes etexternes et le reporting sur les opérations.
• garantir la bonne fin des opérations.
• contribuer au bon fonctionnement et à l’améliorationdes processus qualité et de développement durable de la société.

Profil

De formation supérieure (ingénieur ou universitaire diplômé d’un master2 en immobilier ou en construction…)

5 ans minimum d’expérience en maitrise d’ouvrage en construction ou àdéfaut, en immobilier, en entreprise bâtiment ou en maitrise d’œuvre

La pratique de la commande publique est un atout.

Compétences attendues

Gestion administrative, technique et financière d’une opération deconstruction, du montage jusqu’à l’obtention du quitus du client ourétrocession de l’ouvrage à la collectivité.

Maîtrise du pack office

Capacité à coordonner, manager un projet et animer des équipespluridisciplinaires.

Capacités de médiation et de négociation.

Qualités requises  : rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle etesprit d’équipe

Localisation du poste  : Bobigny

Classification   : Statut cadre