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Chef de projet Offres d'emploi - Castelnau le lez 34
- Offre sponsorisée
Chef de projet ferroviaire caténaire H / F (CDI)
ARTELIACastelnau-le-Lez, Herault, France- Offre sponsorisée
Collaborateur Comptable Tpe - Pme H / F
TAC RecrutementCastelnau-le-Lez, Occitanie, FranceCHEF DE RANG (H / F)
Triangle IntérimCASTELNAU LE LEZ, Occitanie- Offre sponsorisée
Chef de Mission H / F
OnexcoCastelnau-le-Lez, Occitanie, FranceIngénieur de développement ADOBE CAMPAIGN confirmé H / F
HelplineCastelnau-le-Lez, Occitanie, France- Offre sponsorisée
Chef de rang (H / F)
Relais & ChâteauxCastelnau-le-Lez, Occitanie, France- Offre sponsorisée
Chef de mission expertise comptable H / F
HaysCastelnau-le-Lez, Occitanie, France- Offre sponsorisée
ALTERNANCE - Chef de projet événementiel
ISCOM MONTPELLIERCastelnau-le-Lez, Occitanie- Offre sponsorisée
Product Owner H / F (CDI)
WISE RHCastelnau-le-Lez, Herault, France- Offre sponsorisée
Chef de projets amo h / f (CDI)
FED CONSTRUCTIONCastelnau-le-Lez, Herault, France- Offre sponsorisée
Chef de mission (H / F)
AdsearchCastelnau-le-Lez, Occitanie, FranceChef de rang petit déjeuner
Château de MercuèsCastelnau-le-Lez, Occitanie, FR- Offre sponsorisée
Chef de Mission Expertise Comptable H / F
TIWAZ CONSEILCASTELNAU LE LEZ, OCCITANIE, France- Offre sponsorisée
Chef de chantier électricité (H / F)
ENTREPRISE MARCCastelnau-le-Lez, Occitanie, France- Offre sponsorisée
CHEF DE PROJET ETUDES DE PRIX F / H
EIFFAGE CONSTRUCTIONCASTELNAU LE LEZ- Offre sponsorisée
Chef de projet production H / F
GroupamaCastelnau-le-Lez, Occitanie, France- Offre sponsorisée
Agent.e de démantèlement
CRIT CareersCastelnau-le-Lez, Herault, France- Offre sponsorisée
ALTERNANCE - Chef de projet marketing
ISCOM MONTPELLIERCastelnau-le-Lez, Occitanie- Offre sponsorisée
Chef de Groupe H / F
LEACastelnau-le-Lez, Occitanie, France- Offre sponsorisée
Agent.e de démantèlement
CRITCastelnau-le-Lez, Herault, FranceChef de projet ferroviaire caténaire H / F (CDI)
ARTELIACastelnau-le-Lez, Herault, France- Permanent
- Temps partiel
Poste : Description du poste
Missions en tant qu'ingénieur CHEF DE PROJET FERROVIAIRE CATENAIRE :
Etudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation, notamment par la mise en place des outils, l'ordonnancement et les plannings
A partir de l'analyse des contraintes et sujets critiques, proposer les mesures techniques, organisationnelles et contractuelles permettant de garantir la maitrise des délais et la consolidation des éléments de planification
Assurer un pilotage dynamique et réactif des études amont, des études d'exécution et synthèse et des travaux
Garantir une coordination fine des intervenants par la prise en compte de tous les paramètres qu'ils soient spatiaux, temporels et humains
Anticiper les éléments pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles, viables et efficientes
Apporter un conseil pertinent quant à l'objectif de maitrise des délais dans l'intérêt du client et du projet
Participer à la rédaction d'offres techniques
Profil : Qualifications
Vos atouts pour réussir :
- Diplôme / domaine d'études / écoles cibles :
Issu d'une école d'ingénieur ou équivalent (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics, ou Génie Civil
Justifiant d'une solide expérience d'au moins 4 ans dans le management de projet en environnement en finfrastructure, avec une bonne maitrise des sujets de caténaire.
Logiciels :
Une bonne maitrise des logiciels de planification : MS Project, PSNEXT, ainsi qu'une maitrise parfaite du Pack Office
La connaissance des logiciels de planification comme Tilos et du logiciel Primavera est appréciable.
Secteur :
Une connaissance des projets SNCF et / ou RATP est un plus
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Entreprise : Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
L'entité ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS) intervient sur les grands projets.
Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l'ensemble des compétences du groupe.
Ce type d'intervention s'inscrit dans l'EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d'intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d'ARTELIA.
Libérez vos talents, rejoignez-nous !