Collectivit%C3%A9 territoriale Offres d'emploi - Bassens (33)

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.

En appui du chef de service de l'OFVU (Observatoire de la Formation et Vie Universitaire), vous êtes en charge de :

bull; Piloter les activités des agents de la CCT (coordination territoriale) sous sa responsabilité et d'assurer la chefferie du projet régional Obsup.

bull; Assurer la coordination méthodologique et opérationnelle des activités de la CCT.

bull; Participer à la mise en œuvre opérationnelle de partenariats.

bull; Proposer et de concevoir les études répondant aux besoins des partenaires, dont vous mobilisez les compétences et que vous mettez en synergie.

bull; Constituer et d'organiser des jeux de données sur les différentes thématiques.

bull; Participer à la diffusion et à la valorisation des résultats obtenus, et préconiser des actions nouvelles, devant les différentes instances concernées.

En tant que Responsable de la coordination territoriale des études et enquêtes F / H, vos activités se déclinent sous 3 axes :

1- Gestion du portefeuille d'activités et management des agents dédiés à la CCT

• Produire un bilan d'activité
• Planifier les activités des agents de la CCT
• Construire et suivre un budget
• Assurer un reporting auprès du chef de service OFVU
• Rédiger des demandes de subventions
• Assurer le management des agents
• Assurer l'ingénierie de formation à destination des professionnels de l'observation

2- Expertise métier - études statistiques

3-Animation du réseau autour du projet Obsup

Vous possédez idéalement des connaissances sur l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique, le système éducatif et ses enjeux, ainsi que sur les objectifs et projets de l'établissement et de la CCT.

Vous maîtrisez les techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données, les techniques de management et de communication.

Doté.e d'un sens du relationnel, vous savez encadrer et animer une équipe mais aussi conduire des entretiens.

Votre réactivité, votre autonomie et votre fiabilité sont vos meilleurs atouts pour mener à bien vos projets. Vous maîtrisez en outre la méthodologie et la conduite de projet.

Vous êtes en capacité de concevoir et réaliser des études et enquêtes, ainsi que de construire et faire vivre un dispositif d'évaluation.

Vos compétences rédactionnelles vous permettent d'élaborer des rapports ou des documents et réaliser des synthèses.

Vous avez des connaissances budgétaires générales et une solide connaissance des systèmes d'information.

Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen de référence pour les langues)

Plus d'informations :

Basé à Talence - accès tram B (arrêt de tram Forum) bus, vélo.

CDD de 27 mois.

Salaire mensuel brut : entre 2 430€ et 3 160€ primes fonctionnelle et contractuelle incluses (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année

Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun

Restauration subventionnée

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

Parcours d'accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !