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Community manager Offres d'emploi - Hirsingue (68)
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Community manager • hirsingue 68
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Type de contrat
- Temps plein
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Description de posteDéterminer la stratégie de valorisation des sites avec une vision 360° sur un horizon de 3 à 5 ans en accord avec les équipes du groupe, et assurer sa mise en œuvre; Identifier, proposer et superviser la mise en œuvre des dossiers d'extension des sites de son périmètre en relation avec les équipes développement / mixité; Suivi de la commercialisation des sites avec les équipes internes et les prestataires du groupe; Définir et faire approuver la programmation commerciale de la rénovation des actifs. Maîtriser la gestion opérationnelle des actifs sous gestion; Être l'interlocuteur privilégié des enseignes, directeurs de magasin et leur relai vers les équipes de Property management; Animer le réseau des copropriétaires, élaborer des stratégies d'alliances, assurer le leadership de Property au sein des copropriétés; Assurer le lien et représenter le groupe auprès des autorités locales en coordination avec les directions régionales; Centraliser toute la vision sur les actifs du point de vue immobilier; Veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés; Veiller à la mise à jour des règlements de copropriété et des états descriptifs de division; Participer et être acteur principal aux conseils syndicaux, assemblées générales, AFUL, ASL …; Faire auditer et optimiser les charges des copropriétés; Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord de l’activité; Garantir la qualité des relations transversales avec les autres directions. Issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce de niveau Bac + 4 / 5 en Gestion / Finances; Expérience de 5 ans minimum (hors stage / alternance) au sein d’une foncière ou chez un institutionnel (immobilier bureaux / commerces); Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes fin négociateur; Vous êtes rigoureux et méthodique; Qualités requises : adaptabilité, bon esprit d’équipe et autonomie.
Vos Missions
Vos principales missions consisteront à :
- Être le représentant du propriétaire;
- Garantir la valeur de l’actif et de sa valorisation;
- Coordonner les ressources internes dédiées au site pour la conduite de la stratégie.
Pour cela, vous serez amené(e) à :
Votre profil
Informations complémentaires :
Poste basé à : Nancy
️ Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Déplacements fréquents
Véhicule de fonction
Rémunération sur 13 mois + Variable
Remise sur achat