Comptable • barlin 62
Bonjour, je suis Antoine NOYON, consultant en recrutement au sein du cabinet MatchRH.Mon métier, faire matcher les projets professionnels de candidats des Hauts de France avec les besoins de recrut... Voir plus
ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un(e) collaborateur(trice) compta... Voir plus
Nous recrutons dans le cadre d’un CDD de 6 mois, à pourvoir de mi-septembre 2026 à mi-mars 2027.Collecter les éléments comptables auprès des différents sites et enregistrer les opérations comptable... Voir plus
Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable indépendant, recherche un.Collaborateur Comptable & Développement Commercial (H/F).Rattaché(e) directement à l'Expert... Voir plus
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'Expertise Comptable dynamique et à taille humaine, un Collaborateur Comptable F/H pour leur site de Béthune.L'entreprise : Notre ... Voir plus
Pourquoi rejoindre Cerfrance Nord-Pas-de-Calais ?.Entreprise associative de conseil et d'expertise comptable, nous plaçons l'humain au cœur de notre réussite.Chez nous la proximité n'est pas seulem... Voir plus
WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Béthune (62400) et composé d'une trentaine de collaborateurs.Dans le cadre de sa croissance, le cabinet reche... Voir plus
Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l’administratif.Nos formations sont conçues pour... Voir plus
Rejoindre FITECO, c’est intégrer un cabinet engagé.Avec plus de 150 sites partout en France et une expertise en comptabilité, conseil et audit, FITECO accompagne les dirigeants à chaque étape.Notre... Voir plus
Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de l'ADMR du Pas-de-Calais !.ADMR est un mouvement qui innove pour une société plus solidair... Voir plus
Bonjour, je suis Antoine NOYON, consultant en recrutement au sein du cabinet MatchRH. Mon métier, faire matcher les projets professionnels de candidats des Hauts de France avec les besoins de recrutements de mes clients.
L'entreprise pour laquelle je recrute:
Le cabinet ciblé a reçu la note moyenne de 5/5 en terme de recommandation par des collaborateurs que j'ai pu rencontrer en entretien et qui ont eu l'occasion d'y travailler
Cabinet d'une douzaine de collaborateur comptable et gestionnaire de paies accompagnés par le responsable de bureau qui réfère à l'Expert-Comptable présent sur plusieurs sites.
Dans ce cabinet à taille humaine règne une ambiance familiale. L'associé respectueux de son équipe a pour volonté de faire grandir et rendre autonomes les collaborateurs. La bonne humeur est de rigueur ici et l'entraide prime sur l'individuel
Dans le cadre d'un remplacement, l'associé cherche son futur bras droit / Responsable de bureau.
En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous pilotez l'activité du bureau sur les différents aspects:
- Commerciale:
Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille (500 à 600 dossiers dont SCI actuellement).
Développez le portefeuille du cabinet.
Vous assurez la gestion interne du cabinet.
- Managériale:
Vous animez l'équipe et travaillez en relation étroite avec vos relais (chef de missions & responsable paie).
Vous pilotez et animez l'activité RH (recrutements, entretiens annuels, revue des salaires etc).
- Technique:
Vous êtes garant technique du bureau vis à vis des clients, accompagnez, rencontrez et conseillez ces derniers dans leurs différentes problématiques.
Vous êtes le référent technique vis à vis de l'équipe.
La liste de missions n'est pas exhaustive, d'autres missions peuvent s'ajouter à cette dernière.
Diplômé d'une formation comptable de type DSCG ou DEC, justifiez d'une expérience significative en cabinet avec une première expérience en management.
Etre autonome sur la supervision et l'animation du portefeuille du bureau.
Etre proactif et force de propositions pour vos clients.
Etre leader dans l'âme et un manager entrainant qui saura continuer à fédérer l'équipe.
Possibilité d'association à terme.
Flexibilité et autonomie.
