Comptable • clamart 92
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Description du poste
Principales missions :
Assurer la gestion quotidienne des opérations d'encaissement du Centre Médical de Santé (CMS) : traitement des règlements par carte bancaire et par chèque, enregistrement et comptabilisation des opérations.
Réaliser le suivi des comptes financiers en effectuant les rapprochements entre les relevés bancaires et la comptabilité générale afin de garantir la justification et la fiabilité des soldes financiers.
Traiter les paiements rejetés ou non aboutis : analyser les motifs de rejet, effectuer les démarches nécessaires à leur régularisation et procéder aux opérations de reversement le cas échéant.
Gérer les remises de chèques : assurer leur encaissement, leur transmission à l'établissement bancaire ainsi que leur comptabilisation dans les outils de gestion.
Profil recherché
Vos compétences
- Connaissances comptables ;
- Autonomie et prise d'initiative.
- Rigueur, méthode et organisation
- Esprit d'analyse
- Faculté d'adaptation aux différentes activités et outils
- Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles
- Maitrise des outils bureautiques
- Autonomie pour ajuster les comptes
Votre formation
Vous êtes issus d'un diplôme bac + 2 dans le domaine de la comptabilité.
Informations complémentaires
« Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
· Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
· Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
· Prime de crèche, sous conditions de ressources
· Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
· Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. »
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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