Des seniors Offres d'emploi - Aubervilliers (93)

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner les évolutions de sa politique en direction des Senior.e.s, Romainville recrute :

• e Animateur
• rice Seniors à temps complet

Cadre d’emplois des Adjoints d’animation territoriaux –Catégorie C

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels dans les conditions réglementaires)

La Direction Social Autonomie Santé comprend 78 postes et articule son action autour de 3 pôles et 1 mission :

Le Pôle seniors est un service du CCAS (Centre Communal d’Action Sociale), lui-même rattaché hiérarchiquement à la Direction Social Autonomie Santé. Il agit en matière de prévention et d’accès aux droits et accompagne les seniors en perte de mobilité pour préserver le maintien à domicile et repousser le placement en établissement médicalisé.

Il propose au public retraité des actions de préventions collectives, d’activités, d’animations, de sorties et séjours, d’interventions et de services à domicile.

Il pilote anime un Comité des retraités et un groupe de bénévoles.

Il est composé de 2 encadrants, 4 agents.e.s administratifs, 3 animateurs, 2 chauffeurs accompagnateurs et 15 auxiliaires de vie.

Il est organisé en deux secteurs distincts :

Placée sous l’autorité du.de la responsable Animation, vous devrez imaginer un programme d’activité, l’installer et l’organiser, assurer sa réalisation et en faire le bilan statistique et qualitatif.

Au travers de votre double mission, l’animation d’une part, l’administration et la gestion du programme d’activités d’autre part, vous participez à la continuité de service, au respect de la démarche qualité, à l’accompagnement et au ralentissement des effets du vieillissement.

Dans ce contexte, vous élaborez les programmes annuels et trimestriels d’animation pour les retraité.e.s. Précisément, vous :

Vous participez à la dynamique d’innovation sociale du service. En particulier, vous :

Vous avez également pour mission de développer les actions de prévention. Vous :

Vous soutenez les autres missions du Pôle et de la Direction et vous :

Compétences et qualités requises

Conditions :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle

Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales

37h30 par semaine + 15 ARTT

Monsieur le Maire par mail à :

N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.