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Des seniors Offres d'emploi - Bouzigues (34)
- Offre sponsorisée
Responsable des Ventes Secteur (H / F)
LidlSète, FR- Offre sponsorisée
STAGE OUVRIER DECOUVERTE DES TP 31 F / H
VINCI GroupSaint-Jean-de-Védas, FranceDirecteur des ressources humaines indépendant h / f (Indépendant / Freelance)
DRH-ACTIVESaint-Jean-de-Védas, Herault, FrancePsychologue en charge de l'évaluation des Informations Préoccupantes (IP) Secteur Sète F / H
QualisocialSète, FranceSTAGE CHEF DE CHANTIER DECOUVERTE DES TP 31 F / H
EUROVIA Délégation Sud - OuestSaint-Jean-de-Védas, OccitanieJuriste Droit des sociétés H / F
AugefiFrontignan, FR- Offre sponsorisée
AIDE SOIGNANT (F / H)
Appel Médical par RandstadGigean, Occitanie, FranceConseil Marché des Particuliers
Société Générale AssurancesSt-Jean-De-Vedas, France- Nouvelle offre
Responsable regional des ventes est h / f (CDI)
WINSEARCH LYON INDUSTRIESaint-Jean-de-Védas, Herault, FranceDirecteur des achats, de l’immobilier et services généraux et H / F
RH PartnersMèze, France- Offre sponsorisée
CHIFFREUR METREUR H / F
Menway Emploi MontpellierFabrègues, FranceSecrétaire technique du bâtiment
CBI EmploiCournonterral, Languedoc Roussillon, FRManager •euse du développement des ressources humaines en alternance( f / h / x)
CESI MontpellierSète, FranceResponsable de Parc (Agence de Saint Jean de Védas) F / H
ALLOMAT MONTPELLIERSaint-Jean-de-Védas, France- Offre sponsorisée
Professeur des écoles
Cours AdoPinet, FRDirecteur des systèmes d'information indépendant h / f (Indépendant / Freelance)
DSIACTIVESaint-Jean-de-Védas, Herault, FranceIDE (F / H) - CDI à temps plein
Groupe ClinipolePoussan, FR- Offre sponsorisée
Gestionnaire de Copropriétés H / F
Page PersonnelSète, Herault, FranceDes masseurs kinésithérapeutes h / f
Réseau Pro SantéBalaruc-les-Bains, France, Occitanie- Offre sponsorisée
Chef cuisinier EHPAD (Lundi au Vendredi) H / F
Clos des OliviersVendémian, Hérault, FranceResponsable des Ventes Secteur (H / F)
LidlSète, FR- CDI
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.
Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et / ou dimanches.
Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.
Missions
En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre . Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :
- Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
- Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,
- Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,
- Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
- Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise.
Profil
Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme / Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.