E commerce • cannes 06
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VOS MISSIONS:
Contrôler quotidiennement les caisses des Hôtels & Plages Barrière Cannes et analyser les éventuels écarts.
Vérifier la conformité des opérations de caisse dans le respect des procédures internes.
Identifier les anomalies, en assurer le suivi et alerter les interlocuteurs concernés.
Réaliser les rapprochements et contrôles nécessaires à la fiabilité des opérations.
Établir les reportings liés à l'activité et assurer un suivi rigoureux des écarts constatés.
Participer à l'amélioration continue des procédures de contrôle et des processus de caisse.
Collaborer avec les équipes opérationnelles et la Direction Administrative et Financière afin de garantir la fiabilité des opérations.
Poste non logé
Organisation de travail en journée continue
Prise de poste : à compter du 1er août 2026
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…
VOTRE PROFIL
Rigueur et fiabilité sont les qualités premières pour occuper cette position. Une aisance avec les outils numériques et les logiciels de caisse seront appréciés.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique : 15 min
Entretien avec le Directeur Administrative et Financière du Resort de Cannes.
Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
