Gestion Offres d'emploi - Courbevoie (92)
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Gestion • courbevoie 92
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Notre client, marque reconnue dans le secteur du retail, recherche un contrôleur de gestion afin de renforcer ses équipes et accompagner son développement.
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Nous recrutons pour le compte d’un acteur de référence de la protection sociale son futur.Responsable de Département Gestion en assurances collectives (santé et prévoyance).Vous prenez la tête d’un...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
Nous assurons la protection sociale complémentaire, santé et prévoyance, des salariés des entreprises et des branches professionnelles.
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La fonction Finance France se transforme pour appuyer les quipes oprationnelles dans la ralisation de notre ambitieux programme stratgique.
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Notre client est une entreprise à mission engagée dans la création de valeur durable.Au sein du pôle Contrôle de Gestion, vous participerez au contrôle de gestion budgétaire de la société : .Assurer...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 heures
Ce que UltraEdge peut vous offrir : un secteur en pleine expansion et une entreprise qui accélère.Prenez quelques minutes pour découvrir cette opportunité au sein de notre Direction Financière !.Au...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Envie de rejoindre une Direction Financière (100.En étroite collaboration avec la Direction Générale et les Directeurs dActivité vous réalisez des missions stimulantes et variées.Vous les accompagn...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Administrateur de biens situé dans le 1er arrondissement à Paris, Locagest est une filiale du groupe Connexion Immobilier.
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Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France.Notre miss...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
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Je suis Julie, Consultante en recrutement chez Fed Finance, et j'accompagne actuellement, un de mes clients, la société Hutchinson, acteur industriel international reconnu, dans la recherche d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Type de contrat
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Description de posteGarantir la cohérence, la qualité et la fiabilité des données sociales au niveau Groupe. Concevoir et animer les reportings RH consolidés : effectifs, absentéisme, turn-over, mobilité, etc. Produire les tableaux de bord mensuels à destination du Comité de Direction. Participer au respect des obligations légales : bilan social, index égalité professionnelle, enquêtes (INSEE, DARES, ECMOSS…). Contribuer à des analyses stratégiques RH pour accompagner la transformation et la performance du Groupe. Travailler en étroite coordination avec les équipes RH et financières locales et centrales. Garantir la cohérence entre les données RH et les comptes P&L. Accompagner et sensibiliser les équipes RH aux enjeux financiers, à la lecture des indicateurs et aux bonnes pratiques de pilotage. Participer activement à des projets transverses RH / Finance (digitalisation, automatisation, nouveaux outils BI). Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un Master universitaire en Finance, Contrôle de gestion ou RH (Bac+5). Expérience confirmée (au moins 5 ans) en contrôle de gestion, idéalement avec une dimension sociale ou RH. Aisance relationnelle, curiosité, esprit d’analyse et rigueur. Capacité à travailler
Notre client, marque reconnue dans le secteur du retail, recherche un contrôleur de gestion afin de renforcer ses équipes et accompagner son développement.
Votre rôle
Intégré(e) au services contrôle de gestion, vous jouerez un rôle clé dans la performance financière et sociale du Groupe. En collaboration étroite avec la Direction des Ressources Humaines, vous serez garant(e) du pilotage, de l’analyse et de la fiabilité de la masse salariale et des données sociales, en France comme à l’international.
Vos missions principales
1. Pilotage budgétaire et suivi de la masse salariale
- Assurer le suivi, la prévision et le pilotage de la masse salariale et des effectifs sur l’ensemble des entités du Groupe.
- Coordonner les cycles budgétaires RH (budget, forecast, clôtures) : modélisation, consolidation et analyse des écarts.
- Fournir les éléments nécessaires à la clôture comptable (provisions, engagements, coûts de personnel).
- Mettre en place et faire évoluer les tableaux de bord RH (KPI sociaux, performance budgétaire, suivi des écarts).
- Réaliser des analyses ponctuelles et simulations d’organisation en appui à la Direction Financière et à la DRH.
2. Reporting et fiabilisation des données sociales
3. Collaboration transverse et accompagnement des équipes
Profil recherché :