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Gestionnaire de paie Offres d'emploi - Nontron (24)
Gestionnaire de Paie Confirmé H / F
HaysVienne - 86, 75, FRChargé(e) RH / ADP H / F
Linking TalentsNouvelle-Aquitaine, Lot-et-GaronneGestionnaire de paie H / F
WinsearchMaisons-Alfort Lot-et-Garonne, FRGESTIONNAIRE PAIE
cdg69Landes, FRGESTIONNAIRE DE PAIE H / F - CDD - SAINTES
CerfranceCharente-maritime, FR- Offre sponsorisée
Manager Rayon Boulangerie
Intermarché COGNACCharente (16), Nouvelle-Aquitaine, Nouvelle-Aquitaine, FranceGestionnaire de Résidence - CDI - Gradignan F / H
1001 Vies HabitatGironde, Nouvelle-AquitaineALTERNANCE Chargé de missions RH (F / H) - Point. P Cestas (33)
point_pFrança , Nouvelle-Aquitaine- Offre sponsorisée
GESTIONNAIRE DE MARCHES PUBLICS H / F
CA LIBOURNAIS / LA CALIGirondeGESTIONNAIRE DE PRIX (H / F)
Groupe CRITLot-et-Garonne, FRASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (000937) F / H
ONET ACCUEILGironde Nouvelle Aquitaine, FranceGestionnaire de paie H / F
HAYSNouvelle-Aquitaine, Dordogne, NONTRONConsultant produit paie H / F
EBP33-Gironde, FRAssistant Ressources Humaines MERCEDES-BENZ H / F
MERCEDES CHAURAY NIORTDeux Sèvres, FRUn gestionnaire financier ou une gestionnaire financière
Région Nouvelle-AquitaineGirondeGestionnaire de la fiscalité des professionnels H / F
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueLandes, FRGestionnaire de paie (Bordeaux) H / F
Geco RecrutementGironde, FRGestionnaire de sites H / F
L’Union sociale pour l’habitatGironde , Nouvelle-Aquitaine, FranceGestionnaire de suivi des inventaires H / F
Bordeaux MétropoleGirondeGestionnaire de Paie Confirmé H / F
HaysVienne - 86, 75, FR- Temps plein
Missions principales : - Gérer et collecter les données de paie de trois sites industriels, représentant un volume total de 800 paies.- Faire le lien avec les différentes assistantes chargées de la saisie des variables de paie sur chaque site.- Assurer la gestion technique de la paie et veiller à la conformité des processus.- Préparer et contrôler les bulletins de paie.- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).- Traiter les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte).- Collaborer étroitement avec la Responsable Administration du Personnel.- Participer à la gestion de la prévoyance et autres aspects liés à l'administration du personnel.- Remplacement des assistantes site en cas d'absence.