Gestionnaire de paie Offres d'emploi - Roche-la-Molière (42)
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Gestionnaire de paie • roche la moliere 42
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Eclipse recherche pour l'un de ses clients, cabinet comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie H / F sur Andrézieux-Bouthéon (42).
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Gestionnaire de Paie H / F - Rejoignez un cabinet où l'humain est au coeur des valeurs ! Vous aimez jongler avec les chiffres et assurer un service de qualité aux salariés ? Notre client, un cab...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Recrulab, cabinet de recrutement spécialise recherche pour le compte d'un cabinet comptable situé à Saint-Etienne un gestionnaire de paie.
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Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers.
Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
Altineo est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement de profils en Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique.
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ADEQUAT ST-ÉTIENNE INDUSTRIE-LOGISTIQUE-TERTIAIRESaint-Étienne, Loire, FRIl y a 6 heures
Type de contrat
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Description de posteaccompagnez la vie du contrat et les processus RH récurrents en émettant ou contrôlant selon les périmètres, avenants, notifications et rapports appropriés, classez et archivez les pièces du dossier du personnel, anticipez les échéances sur les dossiers (titres de séjours, temps partiels, fin de CDD) auprès des salariés et des RH et vous assurer du respect des délais légaux ou conventionnels, établissez des attestations et autres documents administratifs nécessaires au salarié, effectuez ou contrôlez la mise à jour des données individuelles des salariés et en garantissez la qualité et la fiabilité dans le(s) SIRH, contrôlez et saisissez toute modification de rémunération, d'affectation et de statut, établissez, selon les droits ou l'absence, les attestations destinées à France Travail, à la Sécurité Sociale et / ou à la prévoyance. En matière de paie, vous : simulez et contrôlez les résultats de calcul de paie, gérez les départs et établissez les soldes de tout compte, traitez les processus annuels : gratification, CET En matière de gestion des temps, vous : gérez les effets en paie des absences, maladie, AT, maternité / paternité, contrôlez le maintien de salaire en cas d'absence. Discrétion et excellente gestion des informations confidentielles Connaissances du bulletin de paie Savoir se conformer à des procédures précises guidées par la législation Curiosité, ouverture aux évolutions / changements Rigueur, organisation Bon sens relationnel, sens de l'écoute Très bonne expression verbale et écrite Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et de manière générale à l'aise dans la diversité d'outils Connaissances des outils RH, idéalement SAP et Workday Capacités d'adaptation Etre force de proposition pour faire évoluer les processus dont vous avez la charge Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires / de nuit possibles, Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Description du poste
Mission de début juillet pour une durée de 2 mois
Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement !
Notre agence Adéquat de Saint-Etienne recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents (F / H). Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil.
Missions :
- En matière de gestion administrative, selon les outils en place et les populations gérées, vous :
contrôlez et validez les contrats de travail dématérialisés avant signature électronique en conformité avec la réglementation et les accords collectifs applicables,
collectez, saisissez et / ou contrôlez les éléments variables de paie (temps, rémunération) dans les différents outils du périmètre géré,
vérifiez et traitez les données de temps de travail en application des accords,
Profil recherché
Profil :
Rémunération et avantages :
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.77.01.37.80.
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