Inclusion Offres d'emploi - Entre-Deux (974)

La Ville et l’Agglomération de Chaumont recherchent un Conseiller en prévention et inclusion prêt à faire de la santé, de la sécurité et de l'inclusion de véritables leviers de qualité de vie au travail. Ici, vous ne serez pas uniquement garant du respect de la réglementation. Vous accompagnerez les équipes dans l'amélioration continue de leurs conditions de travail, contribuerez à prévenir les risques professionnels et participerez activement au maintien dans l'emploi des agents. Votre expertise aura un impact concret sur le quotidien des collaborateurs et sur le fonctionnement de l'ensemble de la collectivité.

Qui sommes-nous ?

L’agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.

L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.

Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :

Vous participerez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail. Vous analyserez les situations de travail, identifierez les risques et proposerez des solutions concrètes afin de développer une culture durable de la prévention au sein des services.

Vous contribuerez à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention, accompagnerez les directions dans leurs projets et interviendrez sur des sujets variés tels que le maintien dans l'emploi, l'aménagement des postes et des locaux, l'organisation du travail ou encore la qualité de vie au travail. Votre expertise technique et réglementaire permettra aux services de prendre les bonnes décisions tout en conciliant sécurité, efficacité et bien-être des agents.

Vous serez également un interlocuteur privilégié de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT). Vous participerez aux réunions, préparerez les dossiers, formulerez des recommandations et accompagnerez la hiérarchie dans la mise en œuvre des actions de prévention.

Vous assurerez le suivi du pilotage de la sécurité et de la santé au travail, notamment à travers l'actualisation du Document Unique, l'analyse des situations de travail, la réalisation de mesures d'ambiance lorsque cela est nécessaire, le suivi des indicateurs et la construction de tableaux de bord permettant d'évaluer l'efficacité des actions engagées.

Vous concevrez et animerez des actions de sensibilisation et de formation afin de développer les bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail. Vous participerez également à l'élaboration du plan de formation en collaboration avec les équipes des ressources humaines.

Votre mission comprendra également un important volet consacré à l'inclusion et au handicap. Vous assurerez le suivi administratif des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, piloterez les relations avec le FIPHFP, réaliserez des études de postes, proposerez des aménagements adaptés et développerez des actions de sensibilisation destinées à favoriser une culture inclusive au sein de la collectivité.

Enfin, vous analyserez les accidents de service, les accidents du travail et les maladies professionnelles, accompagnerez les agents dans leurs démarches administratives, participerez aux enquêtes lorsque cela sera nécessaire et proposerez les mesures de prévention permettant d'éviter leur renouvellement. Vous réaliserez également les rapports réglementaires, les bilans statistiques et assurerez une veille juridique et technique afin d'anticiper les évolutions réglementaires et d'en faire bénéficier l'ensemble des services.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur en hygiène, sécurité et santé au travail et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation relative à la prévention des risques professionnels ainsi que les enjeux liés à la santé, à la sécurité et à l'inclusion dans la fonction publique.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation. Vous savez analyser des situations complexes, proposer des solutions adaptées et conduire plusieurs projets simultanément. Votre esprit d'équipe, votre sens de la communication et votre capacité à accompagner les services dans le changement constituent de véritables atouts.

Vous maîtrisez les outils informatiques, savez planifier votre activité et respecter les échéances. Le permis B est indispensable afin de réaliser les déplacements nécessaires dans le cadre de vos missions.

Informations contractuelles

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Voici le message d'accueil de votre future équipe :
  
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !