Ing%C3%A9nieur du son Offres d'emploi - Roanne (42)

Versant : Fonction Publique HospitalièreCatégorie : Catégorie A (cadre)Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDomaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicalesStatut du poste : VacantIntitulé du poste : CADRE DE SANTE - SMR H / FDescription du posteLe cadre de santé SMR organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens du service, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.Temps plein - 100% du lundi au vendredi.Conditions particulières d'exercice- Planification des activités du personnel du service SMR, de Nuit, de l'assistante médico administrative et des interventions internes et externes ;- Gestion des entrées et des sorties en collaboration avec le médecin du SMR ;- Accueil et prise en charge des personnes (Agents, patients, familles, usagers ) ;- Tenue d'entretien avec les personnes (Agents, patients, familles, usagers ) ;- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients ;- Elaboration et mise en place du projet de soins personnalisé en collaboration avec le médecin ;- Participation à la certification (en 2026), aux instances, aux groupes de travail, aux commissions diverses et aux projets institutionnels ;- Transmission des informations entre la direction et le personnel ;- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, étudiants, stagiaires ) ;- Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents (Bilan, objectifs, besoins de formation ) ;- Participation aux recrutements (Elaboration profils de poste, définition des besoins, sélection, entretiens ) ;- Définition des besoins en matériels, fournitures et dispositifs médicaux.Descriptif du profil recherché- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes ;- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient ;- Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles et modes opératoires ;- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques ;- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétences ;- Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences ;- Conseiller et orienter les choix d'une personne relatifs à son domaine de compétence ;- Connaître les référentiels de bonnes pratiques professionnelles dans son domaine de compétence ;- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences ;- Savoir travailler en équipe ;- Respect de l'éthique, du devoir de réserve et du secret professionnel.Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.