Java Offres d'emploi - Versailles (78)

<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p> <p><strong>Nous rejoindre, c&rsquo;est int&eacute;grer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er&nbsp;bancassureur en Europe et 1er&nbsp;assureur en France.&nbsp;</strong></p> <p>Nous sommes implant&eacute;s dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour r&eacute;pondre aux besoins en protection et en &eacute;pargne de nos clients. Nous les accompagnons &agrave; travers nos quatre grands m&eacute;tiers en :<br /> &nbsp;</p> <ul> <li>Epargne et retraite</li> <li>Pr&eacute;voyance, emprunteur et assurances collectives</li> <li>Assurances dommages</li> <li>Sant&eacute; et territoires</li> </ul> <p>Le groupe&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la soci&eacute;t&eacute; Cr&eacute;dit Agricole - L'Argus de l'assurance">Cr&eacute;dit Agricole</a>&nbsp;Assurances s&rsquo;est construit autour de la volont&eacute; d&rsquo;&ecirc;tre un assureur complet, diversifi&eacute; et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses r&eacute;gionales de Cr&eacute;dit Agricole et&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>.&nbsp;<br /> <br /> <strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br /> Pour favoriser l&rsquo;&eacute;panouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-&ecirc;tre. Pour cela, nous attachons une attention particuli&egrave;re aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu&rsquo;&agrave; la qualit&eacute; de vie au travail.</p> <p>Convaincus que la Diversit&eacute; est une source d&#39;enrichissement pour tous, nous sommes engag&eacute;s en faveur de l&#39;inclusion. Nos postes sont ouverts &agrave; toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularit&eacute;s de chacun.<br /> <br /> Consultez nos offres et d&eacute;couvrez les avantages &agrave; nous rejoindre : t&eacute;l&eacute;travail, engagement soci&eacute;tal, dispositif de r&eacute;mun&eacute;ration&hellip;</p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>?? Pr&eacute;sentation de la direction et de l'&eacute;quipe : Dans le cadre des &eacute;volutions et projets courants, tu int&eacute;greras l&rsquo;&eacute;quipe CLC (Customer Life Cycle) de la Direction Tech de Bforbank. La Squad, dont tu d&eacute;pends, est compos&eacute;e d&rsquo;un Tech Lead et d&rsquo;experts techniques pour r&eacute;pondre aux besoins du Product Owner sur les applications du p&eacute;rim&egrave;tre du cycle de vie du client. ?? Pr&eacute;sentation des activit&eacute;s de l&rsquo;&eacute;quipe&nbsp;: L&rsquo;&eacute;quipe a la charge de g&eacute;rer le cycle de vie du client, &agrave; partir du moment o&ugrave; il a r&eacute;ellement cr&eacute;&eacute; son compte. Nos principales missions sont : La mise &agrave; disposition des documents ou informations personnelles La mise &agrave; jour des documents ou informations personnelles suite &agrave; un changement de situation ou pour des raisons r&eacute;glementaires La v&eacute;rification et validation des documents aupr&egrave;s de services externes ou internes Et d&rsquo;autres sujets tout aussi int&eacute;ressants qui s&rsquo;ajoutent au p&eacute;rim&egrave;tre de notre &eacute;quipe au fur et &agrave; mesure de l&rsquo;identification des besoins de nos clients ?? Tes missions principales sont les suivantes : Anticiper et r&eacute;aliser les &eacute;tudes techniques li&eacute;es aux User Stories Concevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de d&eacute;veloppements Fournir des estimations d&eacute;taill&eacute;es des futures r&eacute;alisations (Backlog Refinements) R&eacute;aliser les d&eacute;veloppements Effectuer des contr&ocirc;les crois&eacute;s : Validation de Pull Request, Pair Programming et &eacute;criture de Tests unitaires/Int&eacute;gration/End to End Suivre les d&eacute;ploiements et les mises en production En rejoignant BforBank tu trouveras&hellip;&nbsp; Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle Europ&eacute;en, terrain d&rsquo;innovation et d&rsquo;ouverture d&rsquo;esprit Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l&rsquo;ann&eacute;e, et qui favorise l&rsquo;&eacute;change avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-m&eacute;tiers qui fait &eacute;voluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degr&eacute; &eacute;lev&eacute; de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifi&eacute;s. Une Direction Produit en pleine expansion, porteuse de nombreux d&eacute;fis strat&eacute;giques Mais aussi&hellip; De 2 jours &agrave; 5 jours de t&eacute;l&eacute;travail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) 25 jours de cong&eacute;s + 15 jours de RTT 80% du co&ucirc;t de la mutuelle d&rsquo;entreprise pris en charge / couvert Avantages collaborateurs Cr&eacute;dit Agricole : taux et tarifs pr&eacute;f&eacute;rentiels Des frais de transports rembours&eacute;s &agrave; 60% Des titres restaurant d&rsquo;un montant forfaitaire de 11,50&euro; avec une prise en charge &agrave; 50% par l&rsquo;entreprise ?? Le poste est bas&eacute; &agrave; La D&eacute;fense BforBank s'engage &agrave; garantir l'&eacute;galit&eacute; des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apport&eacute;e par la diversit&eacute; et l'inclusion dans nos &eacute;quipes.