Junior • saint pierre 974
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Réaliser un audit et une cartographie des dépenses et des fournisseurs existants (analyse de la consommation).Identifier des leviers d'économies durables sur les structures de coûts et les post... Voir plus
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Bienvenue chez DLM !
Mais qui sommes-nous vraiment ?
Loueur indépendant et entreprise familiale créée en 1969, DLM Location c’est un peu plus de 14 000 véhicules, 37 agences et 300 salariés à travers l’hexagone.
La Passion, l’Exigence et l’Audace à votre service depuis plus de 50 ans.
Découvrez notre Vocation et peut-être votre future Aventure… ?
Notre métier, une passion ! Notre sens du service, un engagement !
Nous recrutons dans le cadre de notre développement un(e) Acheteur(e) Junior H/F .
Localisation : Marcq-en-Baroeul
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
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Mission principale
Assurer l’approvisionnement en matériel et services pour les 37 agences du réseau national, gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires, et piloter les contrats afin d’optimiser les coûts, la qualité et les délais.
Il/elle intervient également dans la résolution des litiges fournisseurs et dans la bonne exécution des prestations.
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Responsabilités principales
1. Approvisionnement & gestion des besoins des agences
• Recueillir et analyser les besoins matériels des agences (équipements divers, consommables, matériel opérationnel).
• Établir et suivre les commandes auprès des fournisseurs.
• Garantir la disponibilité du matériel dans les délais impartis.
• Optimiser les volumes d’achat et participer à la réduction des coûts.
2. Gestion des fournisseurs & prestataires (toute France)
• Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs en collaboration avec le responsable achats.
• Réaliser des demandes de devis, analyser les offres et participer aux négociations.
• Suivre les performances fournisseurs : qualité, respect des délais, conformité des prestations.
• Mettre à jour la base fournisseurs et les conditions contractuelles.
3. Suivi des contrats
• Contribuer à la rédaction des contrats d’achat.
• Veiller au respect des engagements contractuels.
• Participer au renouvellement ou à la renégociation annuelle des accords.
4. Gestion des litiges
• Traiter les litiges liés aux livraisons, facturations ou prestations.
• Mettre en place des actions correctives avec les prestataires.
• Suivre et clôturer les litiges en lien avec les services internes (agences, comptabilité, exploitation).
5. Analyse & reporting
• Suivre les indicateurs de performance achats (coûts, délais, qualité).
• Contribuer à la mise en place d’outils d’optimisation et de procédures achats.
• Préparer des reportings réguliers à destination du responsable achats.
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Profil recherché
Compétences techniques
• Première expérience (alternance comprise) en achats, approvisionnement ou supply chain.
• Connaissance des processus achats et des outils bureautiques (Excel indispensable, ERP apprécié).
• Bonnes capacités d’analyse d’offres et de négociation.
• Connaissance du secteur automobile.
• Familiarité avec un environnement multi-sites (un plus).
Soft skills
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et capacité à prioriser.
• Bon relationnel et sens du service interne.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Réactivité et autonomie.
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Formation
• Bac +3 à Bac +5 en achats, logistique, commerce ou équivalent.
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Conditions & avantages
• Poste basé à l’agence de Marcq-en-Baroeul avec interactions quotidiennes avec les 37 agences.
• Déplacements ponctuels possibles.
• Rémunération selon profil + avantages (tickets restaurant, mutuelle, pr
