Nature Offres d'emploi - Paris (75)
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Nature • paris 75
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Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Recherche STAGE - Engagement citoyen et dons en nature - Paris 13 (H / F).Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion.
Aller vers, accueillir, soigner et héberger les p...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Description du poste et Missions.Aureis Formation recrute pour ses boutique partenaire NATURE ET DECOUVERTES, Conseiller(e)s de Vente F / H dans le cadre d'un BTS MCO.
Pour toujours répondre au mieux ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Lieu : ParisDépartements 77, 89, 58, 93 18 Paris Est.Entreprise de 200 salariés, secteur de la distribution et de la commercialisation de produits biologiques.
Priméal, Pains des fleurs, Bisson, Ma ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Le numrique solidaire a vous parle.Vous partagez cette vision Vous avez dj un pied chez nous.Charge de dveloppement partenariat et mcnat.
Rattache la cheffe de projet nationale vous : .Dfinirez et ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Famille de métiers Ingénierie écologique > .Espaces verts Grade(s) recherché(s) Ingénieur.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Type de posteEmploi publicBasé àPuteauxRémunération envisagéeSelon profilTélétravailPossible.Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
Magasin) Date de début de contrat : Date de fin de contrat : Nombre d'heures par semaine : 35.Vous souhaitez concilier commerce, humanisme, engagement, audace et exigence ? Rejoignez Nature & Décou...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
Nous recherchons pour notre site de Transfert de déchets de ROMAINVILLE (93) un agent d'accueil, de réception F / H polyvalent : Agent d'accueil en déchetterie : - Assurer les ouvertures et fermetur...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Découvrez le job que vous voulez !.Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau site TIVOLI basé à Paris SAINT-LAZARE, Nous recrutons notre.
Employé(e) polyvalent(e) de restauration / Cafétariat.Vous...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Réaliser des animations pédagogiques.Animer des projets pédagogiques pour le public scolaire (en classe, en séjour de découverte et en accueil à la journée) , en particulier autour des thématiques ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre exper...Voir plusDernière mise à jour : il y a 14 jours
The Project Development team is responsible for identifying designing developing and presenting forfinal investment decision projects eligible for voluntary carbon offset mechanisms which aim to : .A...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
La Métropole du Grand Paris (MGP), établissement public de coopération intercommunale, est née le 1er janvier 2016.La MGP regroupe Paris, les 122 communes des départements des Hauts-de-Seine, de la...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
Contexte du recrutement et définition de poste : .Dans le cadre de ses activités estivales, l’association propose des animations Pêche et Nature à destination du grand public (familles, enfants, cen...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
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Paris Dubai or London - Hybrid Working Model.Springer Nature opens the doors to discovery for researchers educators clinicians and other professionals.
Every day around the globe our imprints books ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : .Préparateur de commandes (h / f).Lecture des références et stockage par nature de produits.
Port de charges (meules de fr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
Poste : Piloter la stratégie de communication du NGFS en appui du Management du CCN et du Secrétaire Général : .Piloter la communication lors de la publication des rapports du NGFS (conception de sup...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Votre Centre de Formation dédié aux métiers de l'Hôtellerie et du Tourisme.Andala est une plateforme qui connecte des créateurs d’expériences authentiques (bien-être, nature, découverte) avec un pu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
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Senior communication officer - ngfs - h / f (CDI)
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VILLE DE CHARENTON LE PONTVal-de-MarneIl y a 12 jours
Type de contrat
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Description de postelt;p>30 722 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d’une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.< / p><p>Nous avons l’honneur de vous informer que la Direction du Patrimoine recrute : < / p> <p> < / p> <p><strong>Responsable adjoint du service Nature et Jardin (H / F)< / strong>< / p> <p>Technicien supérieur ou Technicien (filière technique – catégorie B)<br / > Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible< / p> <p><em> < / em>< / p> <p><em>La ville de Charenton-le-Pont, labelisée 3 fleurs, s’est engagée depuis de nombreuses années dans une politique ambitieuse en faveur de la nature en ville. Elle multiplie les projets de végétalisation sur l’espace public pour répondre au mieux aux enjeux climatiques, sociaux et écologiques actuels. Le service nature et jardins composé de 24 agents est un acteur clé de cette politique de végétalisation de la ville. En effet, les agents du service participent activement à l’élaboration, la mise en œuvre et à l’entretien des aménagements paysagers : cour végétalisée, nouveaux jardins publics, déminéralisation des rues, végétalisation des cimetières, etc. Par ailleurs, accueillir la biodiversité et sensibiliser les différents publics charentonnais à la nature en ville font partie des missions phares assurées par le service nature et jardins. < / em>< / p> <p>L’agent sera sous l’Autorité hiérarchique de la Responsable du service Nature et Jardins.< / p> <p> < / p> <p><strong>MISSIONS< / strong><strong> < / strong>< / p> <ul> <li>Participer à l’élaboration de la stratégie communale de végétalisation des espaces en ville (constitution de la trame verte et bleue, réflexion sur les îlots de chaleur urbains, propositions de projets d’aménagement innovants, etc.)< / li> <li>Préparer, concevoir et assurer le suivi des chantiers de création d’espaces verts (chiffrage, choix techniques, analyse de l’entretien ultérieur, préparation administrative (DT / DICT) etc…)< / li> <li>Elaborer des supports de présentation et de communication pour les sujets relatifs au service nature et jardins (présentation de projet, panneaux de communication sur site, support d’animation de sensibilisation, etc.)< / li> <li>Participer à l’élaboration et au suivi du plan de gestion des espaces verts de la ville et du patrimoine arboré en tenant compte des enjeux inhérents au développement de la biodiversité en ville< / li> <li>Coordonner les commandes annuelles de fournitures et matériaux< / li> <li>Assurer l’encadrement des équipes en l’absence de la cheffe de service< / li> <li>En lien avec la cheffe de service, assurer le suivi quotidien des équipes< / li> <li>Participation à l’élaboration des actions et événements de sensibilisation auprès des différents publics (ex : fête de la nature, fête du développement durable, plantations participatives, etc.)< / li> <li>Assurer une veille technique.< / li> < / ul><p><strong>COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES< / strong>< / p> <ul> <li>PERMIS B exigé< / li> <li>Connaitre les techniques de négociation et communication,< / li> <li>Connaitre les techniques et outils de gestion et d’organisation,< / li> <li>Maîtriser les techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère,< / li> <li>Maîtriser les principes de management opérationnel,< / li> <li>Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine des espaces verts,< / li> <li>Connaître les outils réglementaires des documents d’urbanisme pour la prise en compte des espaces verts (PLU…),< / li> <li>Connaître la réglementation des produits phytosanitaires,< / li> <li>Connaître le cadre juridique de la responsabilité civile et pénale,< / li> <li>Connaître le cadre réglementaire de la délégation de service public,< / li> <li>Connaitre les règles budgétaires et comptables (M14),< / li> <li>Connaître les méthodes et outils d’évaluation,< / li> <li>Connaître les règles de sécurité et d’hygiène au travail,< / li> <li>Notions de génie technique et génie urbain (espaces verts, VRD, bâti, etc…),< / li> <li>Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité,< / li> <li>Savoir réaliser un diagnostic sur l’environnement vert du territoire et sur ses évolutions,< / li> <li>Savoir identifier et sélectionner et gérer les contrats avec les prestataires,< / li> <li>Savoir planifier, suivre et contrôler l’exécution et / ou la délégation des travaux,< / li> <li>Savoir appliquer les moyens de protection des espaces verts (publics ou privés),< / li> <li>Savoir apporter aux élus des arguments techniques d’aide à la décision, les conseiller et alerter sur les risques (techniques, juridiques) liés aux aménagements paysagers,< / li> <li>Savoir favoriser la participation et l’expression des agents,< / li> <li>Savoir réguler les dysfonctionnements et les conflits,< / li> <li>Savoir définir les besoins humains du service et les compétences associées,< / li> <li>Savoir mobiliser les compétences, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus et savoir prioriser les demandes (matériel, interventions…),< / li> < / ul> <p> < / p> <p><strong>PROFIL< / strong>< / p> <ul> <li><strong>Diplôme ou niveau requis< / strong> : niveau II ou III (Bac +2 à Bac +4),< / li> < / ul> <ul> <li>Dynamisme, volontarisme et réactivité,< / li> <li>Capacité à communiquer, motiver et former,< / li> <li>Disponibilité,< / li> <li>Sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles, qualités d'écoute< / li> <li>Sens de l’équité, discrétion professionnelle,< / li> <li>Sens du service public,< / li> <li>Capacité d’analyse et de synthèse,< / li> <li>Maîtrise rédactionnelle.< / li> < / ul> <p> < / p> <p><strong>HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL< / strong>< / p> <ul> <li>Horaires variables, Du lundi au vendredi, à raison de 7 h 40 par jour. Poste bénéficiant des horaires variables. Amplitude horaire de 7h à 19h. Horaires les plus fréquents : 8h30 à 17h30.< / li> <li>La rémunération : Statutaire + RIFSEEP,< / li> <li>Compte Epargne Temps,< / li> <li>Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC) et à des activités sportives,< / li> <li>Participation de l’employeur à la complémentaire santé,< / li> <li>Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).< / li> <li>Accès à des activités sportives.< / li> < / ul>