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Non qualifi%C3%A9 Offres d'emploi - Cagnes-sur-Mer (06)

Dernière mise à jour : il y a 4 jours
Gestionnaire Ressources Humaines médicales et non médicales de Pôle H / F

Gestionnaire Ressources Humaines médicales et non médicales de Pôle H / F

CHU NiceSaint-Antoine de Ginestière, France
Temps plein
Quick Apply
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.Avec ses 1502 lits et 209 places d’hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
Gardien Hautement Qualifié non logé - CDC Habitat Social - Nice Est (06)

Gardien Hautement Qualifié non logé - CDC Habitat Social - Nice Est (06)

CDC HabitatAlpes Maritimes
Gardien Hautement Qualifié non logé - CDC Habitat Social - Nice Est (06).Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs.Nous a...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Assistante administrative et comptable

Assistante administrative et comptable

OBJECTIF RIVIERANice, FR, FR
22 200,00 € – 25 000,00 € par an
CDI
Quick Apply
Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière vous aurez en charge la gestion administrative et comptable du magasin. Passage des commandes fournisseurs.Entrée en stocks des ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
  • Offre sponsorisée
Coordinateur socioculturel H / F

Coordinateur socioculturel H / F

Vitalis MédicalMouans-Sartoux, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
15,00 € –20,00 € par heure
Temps plein +1
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
  • Offre sponsorisée
Ingénieur électronique analogique H / F

Ingénieur électronique analogique H / F

Advans GroupVallauris (06), Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Afin d'intégrer nos équipes analog / power, nous sommes à la recherche d'un.Rédaction de plan de test unitaire et d'intégration pour différents types de cartes. Tests fonctionnels des cartes électro...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Coach Commercial H / F

Coach Commercial H / F

Terres Des TempliersNice - 06
Vous développez et fidélisez une clientèle de particuliers sur un secteur proche de votre domicile à travers un fichier client existant, de la prospection et des parrainages.Vous devez former les j...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Opérateur de soins non programmés (H / F)

Opérateur de soins non programmés (H / F)

CHU De NiceNice
PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT.Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes. Avec ses lits et places d’hospitalisation, le CHU de Nice – é...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Réceptionnaire véhicules d'occasion H / F

Réceptionnaire véhicules d'occasion H / F

Retail Renault GroupAntibes, France
Temporaire
Vos missions principales seront les suivantes : .Réceptionner le véhicule lors de son entrée en stock, physiquement et administrativement,. Contrôler les reprises VN / VO lors de la mise en main, et ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Infirmier en hémodialyse (H / F)

Infirmier en hémodialyse (H / F)

Domino CareNice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
CDI
Vous avez un intérêt pour l'hémodialyse ? Vous avez besoin d'une formation pour vous lancer ?.Notre client, est à la recherche d'Infirmiers Diplômés d' tat (H / F) spécial...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
Responsable Non alimentaire

Responsable Non alimentaire

XYPROVENCE ALPES COTE D'AZUR, FR
35 000,00 € – 45 000,00 € par an
PDG indépendant propriétaire de plusieurs Hypermarchés dont cet Hypermarché de proximité , recherche pour accompagner son développement un : Responsable Non alimentaire (H / F).Région : PROVENCE ALPE...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
DOCTORANT - Thèse "Développement d’outils de dimensionnement pour le comportement non-linéaire d’un kite de traction"

DOCTORANT - Thèse "Développement d’outils de dimensionnement pour le comportement non-linéaire d’un kite de traction"

Ecole de l'Air, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FR
Cette thèse s’inscrit dans le cadre du lot « jumeau numérique » du projet KIWIN dont l’objectif principal est de développer un démonstrateur à l’échelle 1 d’un système de traction par kite entièrem...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Chirurgien-Dentiste HF

Chirurgien-Dentiste HF

L'Agent MédicalCannes, Alpes-Maritimes, France
Temps plein
LE premier rseau national dagents spcialiss dans le secteur mdical qui accompagne les professionnels de sant dans la recherche des meilleures offres du march !. Nous recherchons actuellement pour le...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Employé de rayon non alimentaire (F / H)

Employé de rayon non alimentaire (F / H)

CarrefourAlpes-Maritimes, France
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité et la gestion des stocks.Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, au con...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gardien hautement qualifié non logé - Istres H / F

Gardien hautement qualifié non logé - Istres H / F

L’Union sociale pour l’habitatBouches du Rhône , Provence-Alpes-Cote d'Azur, France
Rejoignez le premier bailleur de France dans le développement de ses.Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable de Secteur à qui il / elle rend compte de l'ensemble de son travail, le / la ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
SECOND DE CUISINE

SECOND DE CUISINE

3ANice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
2 450,00 € par mois
Quick Apply
Hôtel WEST-END, 4 • idé"alement situé sur la Promenade des Anglais recherche pour son retaurant haut de gamme : .Hôtel WEST-END, 4 • sur la Promenade des Anglais avec restaurant recherche : .Son / Sa seco...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conducteur d'engins TP (H / F)

Conducteur d'engins TP (H / F)

Groupe CRITVaucluse, FR
16,00 € par heure
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, no...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Cariste CACES 1, 3, 5 H / F

Cariste CACES 1, 3, 5 H / F

Adéquat Interim & RecrutementCannes
Mission longuedurée selon profil et disponibilité dès que possible - Possibilité de CDII.Notre agence Adéquat de GRASSE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
EMPLOYE RAYON FRUITS LEGUMES

EMPLOYE RAYON FRUITS LEGUMES

IntermarchéVallauris, Alpes-Maritimes, France
Temps plein +1
L'Intermarché de Vallauris renforce son équipe en recrutant.Employé Rayon Fruits amp; Légumes#xa0;H / F.Au sein d'un magasin dynamique et sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez au d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Gestionnaire Ressources Humaines médicales et non médicales de Pôle H / F

Gestionnaire Ressources Humaines médicales et non médicales de Pôle H / F

CHU NiceSaint-Antoine de Ginestière, France
Il y a 20 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Quick Apply
Description de poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1502 lits et 209 places d’hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses 9000 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Riquier, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d’activité.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

  • Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
  • Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail  : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
  • Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage & concours promotionnels)
  • Développer ses compétences autour d’une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d’expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d’un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
  • Disposer d’avantages sociaux  : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses…).

Mission

Assurer la gestion administrative du personnel médical et non médical du pôle d’affectation en respectant de la réglementation

Accompagner le professionnel médical ou non médical dans ses démarches RH

Gestion RH de proximité et vie du pôle :

  • Accueil, orientation, information de premier niveau des agents du Pôle dans le domaine des ressources humaines médicales et non médicales
  • Rédaction des courriers, attestations diverses, décisions et duplicatas de bulletins de salaire
  • Mise à jour et contrôle de cohérence du dossier administratif sur MRH
  • Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants
  • Suivi des situations individuelles présentant une particularité en lien avec les directions fonctionnelles (santé au travail, handicap, intégration, départs etc.)
  • Distribution des bulletins de salaire du Pôle
  • Suivi des contractuels du Personnel non médical
  • Préparer et suivre les décisions de nomination des responsables d’Unité fonctionnelle et de Centre de Responsabilité (Service)
  • Recrutement et mobilité :

  • Organiser les recrutements internes et externes du Pôle en lien avec l’encadrement du pôle et les directions expertes
  • Gérer les changements d’affectations et les changements de tableau d’emploi
  • Commander et suivre les prestations des intérimaires au sein du Pôle
  • Assurer la gestion et le suivi des stages non rémunérés
  • Gestion du temps de travail et variables de paie :

  • Suivre et contrôler les données relatives à la gestion du temps de travail en lien avec l’encadrement (ex : heures supplémentaires, congés
  • Contrôler les éléments variables de paie liés au temps de travail du personnel médical et non médical
  • Instruire les demandes de changements de temps de travail et de temps partiel thérapeutique et en assurer le suivi
  • Pour le personnel médical :

  • Indemniser les gardes, astreintes et le TTA selon la réglementation et les procédures internes au CHU
  • Gérer les demandes d'autorisations de cumuls d'activités du personnel médical
  • Gérer les déplacements et missions du personnel médical
  • Absentéisme :

  • Assurer le suivi et la gestion des absences d’une durée inférieure à 6 mois et les absences injustifiées sans procédure d’abandon de poste, et les dossiers d’invalidité imputable au service en lien avec les directions fonctionnelles
  • Accompagner et suivre les agents en situation de réintégration suite à un congé pour raison de santé
  • Récupération des IJ du personnel médical
  • Contribution dans la gestion des dossiers en application de la politique RH et des objectifs institutionnels.

    Profil

    Titres / diplômes ou niveau : Baccalauréat avec expérience RH significative

    Connaissances Générales : Connaissance de l’institution et de son fonctionnement

    Connaissances Spécifiques : Maîtrise des Outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWER-POINT), savoir rédiger et mettre en forme un document de manière autonome, maîtrise des outils SIRH (Agiletime, MRH etc.)

    Qualités professionnelles : discrétion, polyvalence, sens de l’accueil et capacité d’organisation, rigueur, dynamisme, autonomie, esprit d'équipe, précision, sens de la qualité du service rendu

    CDD renouvelable