Parc • paris 75
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Nous gérons un parc de plus de.Dans ce cadre, nous recherchons un(e) technicien(ne) réparateur(rice) pour assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive de l'ensemble de notre parc ... Voir plus
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Le poste est à pourvoir au sein du Centre de services informatique (CSI) de la direction des Outils du Quotidien : équipe transverse organisée en agile qui accompagne et outille l'ensemble des coll... Voir plus
Challenge, Fun et Entraide sont des valeurs importantes pour vous.Vous souhaitez créer un impact en travaillant dans une entreprise fortement orientée vers la transition énergétique.Les missions su... Voir plus
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CERTIX Group est un acteur industriel spécialisé dans la production de pièces et d’ensembles mécaniques de haute précision.Fort d’une équipe de plus de 200 collaborateurs et d’un parc de plus de 10... Voir plus
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Le D&eacute;partement de la Seine-Saint-Denis</strong> <strong>Qui sommes-nous&nbsp;? </strong> Avec <strong>8 000 agent&middot;e&middot;s d&eacute;parte... Voir plus
Gestionnaire de Parc Informatique Expérimenté H/F.Ton futur environnement de travail :.Centre de services informatique (CSI).Outils du Quotidien : équipe transverse organisée en agile qui accompagn... Voir plus
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Le pôle Performance Patrimoniale et Observation recherche un.Ce pôle traite des questions patrimoniales, réhabilitation, construction neuve,.Mobiliser collectivement et accompagner nos adhérents da... Voir plus
Description du poste
Au sein de la Direction Environnement de Travail à Paris, nous recherchons un Chargé d'études Auto Flotte organisé et efficace pour rejoindre notre équipe.
En tant que Chargé d'études Auto Flotte, vous serez responsable de la supervision et de l'optimisation des opérations de la flotte de véhicules de notre entreprise, en veillant à la rentabilité, à la sécurité et au respect de toutes les réglementations pertinentes.
Qualifications
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
Avantages
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
