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Public territorial Offres d'emploi - Plabennec (29)
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Public territorial • plabennec 29
APPRENTI TERRITORIAL EN SANTÉ MENTALE (F / H)
cdg69Ille-et-Vilaine, FRResponsable Territorial EnR & Stockage h / f – Ouest
ELATOSBretagneElectricien éclairage public h / f
Intérim NationBrest, Bretagne- Nouvelle offre
Stage Agent Territorial H / F
IPAC Bachelor FactoryBrestElectricien Eclairage Public (H / F)
Groupe Morgan ServicesBRESTMonteur Réseaux Eclairage Public (H / F)
EQUANSPLOUDANIEL, Finistère, FranceLogisticien.ne - approvisionneur.se H / F
AfpaBrest , BRETAGNEMagasinier(ère) F / H
Autodistribution FichouBrest, FranceAgents d’aménagement du domaine public
BrestLifeBrest, FR- Offre sponsorisée
Électricien éclairage public F / H
Groupe Marc - Marc SA - BrestGuipavas, Finistere, FrancePsychiatre / pédopsychiatre h / f
PEP 29 - CMPPLanderneau, Bretagne, FranceGestionnaire achats et approvisionnements H / F
AFPABrest, FRRESPONSABLE TECHNIQUE TERRITORIAL 56 - F / H
EurofeuMorbihan, FRELECTRICIEN ELCAIRAGE PUBLIC (H / F)
Groupe CRITIlle-et-Vilaine, FRLead Tech Front - ReactJS - Public Cloud
OVHcloudBREST, FRAgent de gestion (CDD / intérim) H / F
CREDIT MUTUEL ARKEALe Relecq-Kerhuon, 29 - Finistère, France- Offre sponsorisée
Acheteur Public H / F
Armée de l'Air et de l'EspaceBrest, Bretagne, France- Offre sponsorisée
Gestionnaire ALM - Refinancements sécurisés H / F (CDI)
CREDIT MUTUEL ARKEA SCPlougastel-Daoulas, Finistere, FranceTechnicien environnement H / F
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES AURAY QUI...Morbihan, FRAPPRENTI TERRITORIAL EN SANTÉ MENTALE (F / H)
cdg69Ille-et-Vilaine, FR- Temps plein
Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique >
Activités de soins Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Type de contrat : Contrat d’apprentissage d’un an – Année universitaire 2025 / 2026
Date de démarrage : Septembre 2025
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Prérequis : Inscription pour la validation d’un Diplôme supérieur dans le secteur de la santé publique ou du développement local (niveau Master 2) au cours de l’année universitaire 2025 - 2026
Le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande rassemble les Communautés de communes de Saint-Méen Montauban, Brocéliande Communauté et Montfort Communauté, pour le compte desquelles il met en œuvre plusieurs compétences et missions.
Le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande recherche, dans le cadre d’une formation d’un an en alternance : Un apprenti territorial en santé mentale qui accompagnera la structuration du GEM sous l’autorité fonctionnelle du Coordinateur du CLSM et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des services.
Cette mission s’inscrit dans l’activité du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM), volet santé mentale du Contrat Local de Santé (CLS) 2023-2027 du Pays de Brocéliande.
Les principales missions de l’apprenti territorial en santé mentale sont les suivantes :
- Soutenir la création d’un groupe d’entraide mutuelle sur le Pays de Brocéliande (préfiguration de l’association d’usagers pouvant porter le GEM)
- Participer à l’activité du CLSM.
L’apprenti est placé sous l'autorité du Président et de la direction générale, en lien avec le vice-président en charge de la santé et services, l’agent en charge de l’animation du CLS et le coordinateur du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM). Missions / conditions d'exercice Accompagnement du Coordinateur CLSM à l’animation en Santé Mentale au bénéfice de la structuration d’un GEM
En lien avec ce collectif et le coordinateur CLSM :
Mission transversale : contribuer au fonctionnement du Syndicat mixte du Pays de Brocéliande
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Moyens mis à disposition
Contraintes du poste
Connaissances
Aptitudes professionnelles
Comportements professionnels / motivations