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Python Offres d'emploi - Mantes-la-Jolie (78)

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Python • mantes la jolie 78

Dernière mise à jour : il y a 5 jours

Apprenti.e Data Analyst / Data Engineer F/H

SARPILimay, France
Temps plein

L’équipe Data est en charge de la maintenance de la solution de Data Visualisation et de l’intégration des projets Data (technique, fonctionnelle / besoins métier, gouvernance / respects standards ... Voir plus

Directeur Automation & data engineering H/F

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Développeur Python Junior – Data & IA (H/F) - CDI

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Apprenti.e Data Analyst / Data Engineer F/H

Apprenti.e Data Analyst / Data Engineer F/H

SARPILimay, France
Il y a 22 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste
Description du poste

Contexte :
L’équipe Data est en charge de la maintenance de la solution de Data Visualisation et de l’intégration des projets Data (technique, fonctionnelle / besoins métier, gouvernance / respects standards et processus, architecture) au sein du périmètre Hazardous Waste Europe, BU en charge du traitement et de la valorisation des déchets dangereux en Europe

Missions :
- Construire et maintenir les Dashboards au niveau central
- Avoir une vision globale, recenser les besoins et travailler à l’homogénéisation des reports au sein des BUs
- Travailler en étroite collaboration avec les Data Owner pour remonter les besoins en terme d’indicateurs
- Travailler en collaboration avec les Data Analyst des BUs pour partager les bonnes pratiques
- Contribuer à des projets de Data Engineering (conception et maintenance de pipelines ETL, orchestration des flux de données, optimisation des performances des requêtes, modélisation et architecture des données)


Qualifications

Formation : Vous préparez un Master en analyse de données, statistiques, data science ou équivalent.

Compétences souhaitées :
Connaissance des outils de la Google Cloud Platform (BigQuery, Looker Studio)
Maîtrise de SQL, GSheets, outils de visualisation (Looker Studio, Power BI), connaissances en Python (apprécié), bases de données relationnelles

Compétences comportementales :
Capacité de communication, d’écoute, d’analyse et de synthèse.
Aptitude à travailler en équipe.


Langues : Français et Anglais



Informations supplémentaires

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.