Responsable de production Offres d'emploi - Arras (62)
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Responsable de production • arras 62
Dernière mise à jour : il y a 3 jours
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Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international.
Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.Chaque année, 330 000 collaborateurs (f / h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
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Field Service Technician
TomraArras, Hauts-de-France, FranceTemps plein
Responsable d'exploitation menuiserie extérieure (h / f)
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Assistant Ressources Humaines dans un cabinet de recrutement
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Gérant de magasin (F / H) - Locataire-gérant
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CARISTE CACES R489-3 (F / H)
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MAÇON VRD (F / H)
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Bardeur (H / F)
Domino RH LilleArras, 62 - Pas-de-Calais, FranceTemporaire
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Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
ALTERNANCE - Assistant Formation H / F
Parc AstérixOise, FranceIl y a 25 jours
Type de contrat
- Temps plein
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Description de posteVous suivez une formation Bac+3 en ressources humaines ; Vous avez une bonne maitrise d'Excel et de l'orthographe ; Vous possédez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe ; Votre rigueur et votre discrétion vous permettront de réussir pleinement cette mission. Alternance à pourvoir pour septembre 2025 en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage ; Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise souhaité ; Véhicule indispensable ; Aide aux frais de transports ; Prestations du CSE sous conditions ; Rémunération selon grille.
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Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs
Les missions
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous participez activement au suivi des actions de formation.
A ce titre, vous :
- Assurez le suivi administratif de l'activité formation ;
- Mettez à jour les bases de données et les tableaux de reporting hebdomadaires ;
- Suivez l'enregistrement des évaluations professionnelles ;
- Organisez les formations d'accueil sécurité au poste de travail ;
- Suivez et contrôlez les dossiers de formations ;
- Contribuez à la mise en œuvre et au suivi des actions de formation (inscription aux formations, convocations, réservations, convention de formation, contrats, attestations de présence) ;
- Suivez les dossiers individuels et collectifs en lien avec notre OPCO ;
- Assurez un contact régulier avec les opérationnels sur le terrain.
Vous participerez ponctuellement à d'autres missions administratives au sein du service RH.
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Informations pratiques
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