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Responsable des ventes Offres d'emploi - Toulouse (31)
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Responsable des ventes • toulouse 31
Responsable des Ventes Secteur (H / F)
LidlTOULOUSE, FRResponsable des Ventes Secteur
Lidl in DeutschlandRue Bayard, TOULOUSEResponsable des Ventes (H / F)
kparkToulouseResponsable des Ventes Terrain (HF) - Toulouse
CegedimBalma, Occitanie, FranceAdministrateur des ventes
concepteur-vendeur.frToulouse, Occitanie, France- Offre sponsorisée
Promoteur des Ventes Alternance H / F
McCormick Retail ServicesToulouse, Occitanie, France- Offre sponsorisée
Chef des ventes / Cheffe des ventes
GROUPE LA DEPECHE DU MIDIToulouse, Occitanie, FranceResponsable ventes (H / F)
Saint-GobainToulouse, Occitanie, FrancePromoteur des Ventes Toulouse H / F
PAGE PERSONNELToulouseResponsable des ventes FRUITS SURGELÉS
MagistanceToulouse, FRAssistant(e) Administration des Ventes
AIRGENLabège, Occitanie, FranceRESPONSABLE DES VENTES H / F
BOULANGERBalma, Occitanie, France- Offre sponsorisée
Responsable des Ventes Terrain Senior - 31 H / F
Plus que PROToulouse, Occitanie, France- Offre sponsorisée
Responsable des ventes
Le mouton à 5 pattes - Recruteurs de TalentsToulouse, Occitanie, France- Offre sponsorisée
Responsable des Ventes Terrain Senior H / F - 31 (Franchises)
PLUS QUE PROToulouse, Haute-Garonne, France- Offre sponsorisée
Ingénieur des ventes H / F (CDI)
PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINESToulouse, Haute-Garonne, FranceManager des Ventes Magasin H / F
LAPEYREToulouse, Haute-Garonne, FrancePrévisionniste des Ventes
FED SUPPLYColomiers, Haute-Garonne, FranceRESPONSABLE REGIONAL DES VENTES (F / H)
De Dietrich Process SystemsToulouseAssistant administration des ventes (H / F)
ADECCOPortet-sur-Garonne, Occitanie, FranceRecherches associées
Responsable des Ventes Secteur (H / F)
LidlTOULOUSE, FR- CDI
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.
Le poste nécessite d’être disponible les samedis et certains dimanches. Travail 5 jours sur 7 dans tous les cas.
Notre région comprend les départements 09-12-31-32-46-64-65-81-82 et le contrat de travail est rattaché à cette Direction Régionale.
Une mobilité sera nécessaire au cours de la formation sur ces départements.
Missions
En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre . Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes de 5 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :
- Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,
- Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,
- Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,
- Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,
- Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise.
Profil
Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme / Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.