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Ressources humaines Offres d'emploi - Chevilly (45)
Chargé des Ressources Humaines H / F
OPENOrléans, FranceAssistant formation / Ressources Humaines F / H
Orano GroupIndre et Loire, Centre-Val-de-Loire, FranceCoordinateur / trice Ressources Humaines (H / F / X)
Amazon France Logistique SASSaran, Centre-Val de Loire, FRACDD - Responsable Ressources Humaines opérationnel H / F
Groupement Les MousquetairesCentre-Val de Loire, FranceConsultant Ressources Humaines Accompagnement des carrières professionnelles H / F – Châteauroux
ActiforcesINDRE, FR- Offre sponsorisée
Responsable Ressources Humaines H / F
Armée de l'Air et de l'EspaceOrléans, Centre-Val de Loire, France- Offre sponsorisée
Directeur des Ressources Humaines H / F
DeretSaran, Centre-Val de Loire, FranceChargé(E) De Ressources Humaines (Secteur Intérim) En Alternance – GA3402659
Groupe AlternanceLoir et cher, FR- Offre sponsorisée
Directeur des ressources humaines indépendant h / f (Indépendant / Freelance)
DRH-ACTIVESaint-Jean-de-Braye, Loiret, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Directeur des Ressources Humaines (H / F) - COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT MESMIN
CommunesCentre-Val de Loire, FranceGestionnaire comptabilité et ressources humaines
cdg69Indre, FRAssistant(e) en ressources humaines(H / F)
Groupe CRITIndre-et-Loire, FR- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES INDÉPENDANT H / F
GROUPEACTIVEOrléans, Loiret, France- Offre sponsorisée
Directeur des ressources humaines h / f (CDI)
ACTIFORCESFleury-les-Aubrais, Loiret, FranceResponsable Ressources Humaines
CHR d’OrléansOrléans, Centre-Val de Loire- Offre sponsorisée
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES INDÉPENDANT
? GROUPEACTIVEOrléans, Centre-Val de Loire, FranceDirecteur des Ressources Humaines H / F
Deret.LogistiqueSaran, FR- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Directeur des Ressources Humaines Indépendant H / F
? DRH-ACTIVEOrléans, Centre-Val de Loire, FranceChargé des Ressources Humaines H / F
OPENOrléans, FranceContexte de recrutement :
Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes un acteur incontournable sur les secteurs public et bancaire, mais aussi dans les domaines de l'assurance / mutuelle et de lénergie.
Actuellement, la Business Unit Région Centre compte 120 collaborateurs. Nous collaborons en direct chez nos clients Grands comptes ou en télétravail.
Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance technique.
L'équipe RH / Recrutement régionale c'est plus de 20 personnes. Nous partageons notre passion des relations humaines et des enjeux stratégiques de l'entreprise.
Venez rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un(e) chargé(e) des Ressources Humaines H / F pour rejoindre notre équipe RH. Votre rôle sera de déployer la politique RH de lentreprise au sein de votre Business Unit.
Ce qui vous attend :
Participer au préboarding et onboarding du collaborateur recruté
S'assurer du suivi des périodes d'essais des collaborateurs et suivre les plans d'actions
Accompagner les Managers dans leur posture et leur suivi collaborateurs
Piloter le déploiement des entretiens annuels (planification, réalisation des entretiens, challenger les Managers) et suivre les plans d'actions associés
Être responsable du déroulement des Comités de Management annuels et mensuels
Participer au développement des compétences par des actions de formation, certification, mobilité...
Piloter les alertes collaborateurs et proposer un plan d'action adapté
Accompagner les collaborateurs sur les sujets RH tout au long de leur carrière Open
Réaliser les entretiens de départ des collaborateurs
Accompagner les nouveaux managers dans la prise en main de leur activité
Accompagner les managers sur les sujets RH et dans leurs prises de décision
Animer des ateliers thématiques
Recueillir et challenger les besoins
Proposer une stratégie de sourcing adaptée selon les profils à recruter et suggérer des alternatives en cas de difficultés
Rechercher et approcher les profils ciblés avec une accroche personnalisée
Construire et déployer des process dentretien complets qui répondent aux attentes des candidats comme des managers : préqualifications téléphoniques, entretiens structurés, rédaction de comptes-rendus dentretien.
Créer et entretenir une communauté de contacts qualifiés pour favoriser des recrutements sur le long terme
Dynamiser la cooptation
Mener les propositions dembauche et les négociations salariales
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez de bonnes connaissances sur les métiers de lIT et idéalement du monde de lESN.
Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous bénéficiez dune double compétence en RH et en recrutement, avec une volonté de maintenir les deux aspects.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité dinfluence.
Vous disposez dune forte capacité à accompagner la maturité managériale du périmètre, notamment le Directeur dAgence et les Managers, sur lensemble des sujets RH.
Au-delà de la mission, vous pourrez :
Bénéficier dune grande autonomie mais aussi de la force du collectif.
Bénéficier dun parcours de formation adapté à votre métier.
Profiter dune ambiance conviviale au sein dune équipeRH et recrutement régionale.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Lieu : Orléans ou Tours
Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine
Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, primevacance, prime vélo, mutuelle....
Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets
Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre l'aventure Open, alors n'hésitez plus! #RecrutezNous!
CODE REC : ECO13599
Quattendez-vous pour être Open ?