Ressources humaines Offres d'emploi - Pavilly (76)

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.

La Direction de la Vie Sportive se divise en deux directions adjointes : l’une support et transverse (administration, animation et qualité -2AQ-) et l’autre métier (exploitation des équipement sportifs 2ES-). Ses objectifs ont été fixés par la politique sportive 2023-2027, adoptée par le Conseil Municipal Du 15 décembre 2022.

Nous recherchons un Directeur Adjoint Administration/Animation/Qualité (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville. Missions / conditions d'exercice Votre mission :

Vous participez, sous l’impulsion du Directeur, à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines ainsi que de la stratégie budgétaire et financière de la DVS.

Vos missions principales :

Sous l’autorité du Directeur, vous contrôlez les procédures administratives et financières et participez au déploiement de la stratégie de communication.

Vous assurez l’encadrement direct de 3 agents chargés d’apporter un appui fonctionnel à 3 pôles opérationnels : relation aux usagers, H2O (piscines) et gymnase/plateaux/stades (GPS).

Vous définissez et de coordonnez les moyens humains, financiers et logistiques nécessaires pour garantir l’accueil des usagers (scolaires, clubs, public) dans les meilleures conditions possibles de sécurité et de qualité de service au sein d’une centaine d’équipements sportifs, parmi lesquelles on compte, notamment, 3 piscines, 1 patinoire, 8 terrains de football, 3 terrains de rugby et une dizaine d’infrastructures multisport.

Vous êtes également un élément moteur de la stratégie de la DVS en matière d’innovation, de créativité et de développement du parcours usagers.
Vous avez un rôle majeur dans le management de l’ensemble des équipes opérationnelles qui lui sont rattachées. Profils recherchés Et si c’était vous ?

Doté(e) d’une solide connaissance des méthodes et outils de management, vous maîtrisez le fonctionnement d’une collectivité, la culture municipale et le cadre légal et règlementaire lié à la gestion des ressources humaines.

Vous savez identifier les enjeux et proposer des scénarios d’aide aux décisions.

Vous êtes en capacité de piloter des projets et des équipes dans une démarche de transversalité et de complémentarité avec une recherche d’optimisation et de rationalisation.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, la conception de tableaux de bord et indicateurs d’évaluation et familiarisé(e) avec les démarches qualité, dont le label Qualivilles.

Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un bon sens de l’analyse et du service public, vous savez mobiliser vos équipes, faire preuve d’initiative et garantir un management efficace.

Vous êtes force de proposition, réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un vrai sens de l’initiative.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !