Ressources humaines Offres d'emploi - Saint-Ismier (38)
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Ressources humaines • saint ismier 38
Dernière mise à jour : il y a 4 heures
RESPNSABLE RESSOURCES HUMAINES ET PRÉVENTION - H / F.Poste ouvert aux Fonctionnaires et Contractuels de catégorie A.Bienvenue à la Mairie de Tignes, une commune porteuse de projets qui vous permettra...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Programme de formation : .Tome 1 - Le management et le recrutement.Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise.Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière.Tome 4 -...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES.Référence de l'offre : DRH-04004.Notre client, maison de renom, réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.
Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquér...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
Cette commune est surclassée à 7 000 habitants et compte 4 secteurs qui s’étendent sur 1330 hectares et environ 14 500 lits.
Un Gestionnaire Ressources Humaines - H / F.Sous la tutelle hiérarchique du...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
GIF EMPLOI est un acteur clé dans le recrutement, spécialisé depuis 1966 dans les secteurs techniques.Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure pour des profils de techniciens et d'ing...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
En bref : DRH (H / F) – CDI – Grenoble – Salaire à partir de 80k – Ressources humaines, Stratégie RH, Gestion des talents, Relations sociales.
La division RH de notre bureau recherche pour son client,...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Votre rôle : En tant que consultant RH / commercial spécialisé transport, vous serez le pilier du développement de notre activité sur ce secteur clé.
Vous intervenez à la fois en partenaire RH et en...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Après plus de 25 ans d'expertise dans le domaine des Services à la Personne, le Groupe Oui Care lance désormais son propre CFA d'entreprise : L'Académie Oui Care ! L'objectif ? Proposer une offre d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ipac Bachelor Factory Grenoble.Bac au Bac+5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un .Assistant Ressources Humaines H / F en alternance.
Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Dans un contexte de développement, la BU Instrumentation et Contrôle Commande recherche un Chargé des Ressources Humaines (CDD de 6 mois) en support à la Direction des Ressources Humaines sur des m...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 heures
Directeur des Ressources Humaines F / H.Leclerc Comboire est le plus grand hypermarché de la région grenobloise, récemment entièrement remodelé pour offrir une expérience client moderne et fluide.Por...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
Vos missions en tant que Assistant Ressources Humaines en alternance : .Enregistrement et centralisation des données commerciales, industrielles ou financières d'une structure.Établissement des bala...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie RH de l'entreprise, tout en accompagnant les équipes opérationnelles dans leurs enjeux quotidiens.Vous contribue...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) et expérimenté(e) (dans le cadre d'un remplacement pour congés de maternité) pour rejoindre notre équipe en tant que Assistant (e) ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 heures
Pour chaque module de votre formation vous aurez accs : .Des vidos courtes qui favorisent la mmorisation des leons.Des ressources tlchargeables pour ancrer vos apprentissages.Des quiz pour revoir e...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
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Responsable des ressources humaines
Mairie de TignesSavoie (73), Rhône-Alpes, FranceTemps plein
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Gestionnaire Ressources Humaines H / F
Armée de l'Air et de l'EspaceGrenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceTemps plein
Gestionnaire Ressources Humaines - Formation en ligne
EFC FORMATIONGrenoble, Auvergne-Rhône-AlpesTemps plein
DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES
GIRAUDIER CONSEILQuai de la Fontaine, Nîmes, FranciaCDI
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Assistant en Ressources Humaines
MBway GrenobleGrenoble, FRANCETemps plein +1
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Gestionnaire Ressources Humaines
LE MERCATO DE L'EMPLOIChamrousse, FranceTemps plein
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Stagiaire ressources humaines (H / F / D)
SAMSIC EMPLOIMeylan, FranceStage
Directeur des Ressources Humaines DRH (H / F)
AdsearchGrenoble, Isère, FRCDI
Quick Apply
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Consultant en Ressources Humaines H / F
RandstadGrenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceCDI +1
Assistant en ressources humaines (H / F)
Oui CareGrenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceTemps plein
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Assistant Ressources Humaines H / F en alternance
IPAC Bachelor Factory GrenobleGrenoble, FRANCECDI
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Chargé Ressources Humaines H / F
FramatomeGrenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceTemporaire
Directeur des Ressources Humaines F / H
LinmanGrenoble, FRCDI +1
Quick Apply
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Assistant Administratif Ressources Humaines H / F
LIP TertiaireLa Tronche, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceCDI +1
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Assistant ressources humaines - (H / F) - En alternance
OpenClassroomsGrenoble, Isère, FRTemps plein
Directeur des Ressources Humaines F / H (CDI)
LINMAN & ASSOCIESGrenoble, Isere, FranceCDI
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Assitante Ressources Humaines H / F
Sygma Engineering ServicesGrenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceTemps plein
Assistant Ressources Humaines en alternance F / H
Walter LearningGrenoble, Isère, FranceTemps plein
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Responsable des ressources humaines
Mairie de TignesSavoie (73), Rhône-Alpes, FranceIl y a 8 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteÊtre titulaire d'un diplôme de niveau à partir de Bac +2 ( spécialité RH) Maitriser du statut de la fonction publique territoriale et les process afférents Maitriser les outils bureautiques (pack office) Être à l'aise pour la prise en main du SIRH (CIVIL RH) Maitriser la méthodologie du mode projet Avoir de bonnes capacités managériales Avoir le sens du contact et des responsabilités Poste à temps complet 40h (25CP + 27.5RTT / an) Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle Forfait de ski saison Tignes - Val d'Isère Chèque Vacances & Chèques cadeaux (Noël) Possibilité de faciliter l'accès au logement
RESPNSABLE RESSOURCES HUMAINES ET PRÉVENTION - H / F
Poste ouvert aux Fonctionnaires et Contractuels de catégorie A
Bienvenue à la Mairie de Tignes, une commune porteuse de projets qui vous permettra de conjuguer défis professionnels et qualité de vie.
Tignes, connue pour être l’une des plus grandes stations de ski d'Europe, est aussi un modèle de vie à l'année en perpétuel développement : alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
En tant que Responsable Ressources Humaines & Prévention , vous encadrez une équipe de 2 gestionnaires RH, 1 assistante RH et 1 chargé de prévention.
Missions :
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique d'optimisation des ressources humaines : rémunération, GPEC, formation, mobilité, prévention / santé; télétravail, RSU, recrutement,...
- Animer le déploiement de la politique RH : RIFSEEP, 1607 heures, , lignes directrices de gestion, GPEEC, entretiens d’évaluation professionnels annuels…
- Piloter la gestion administrative et statutaire (activité RH, veille réglementaire, politique de rémunération, temps de travail, ...)
- Piloter la masse salariale et optimiser la gestion des effectifs
- Conseiller et accompagner les services et les agents sur les questions relatives aux ressources humaines (management, carrière, rémunérations, ...).
- Accompagner la politique de dialogue social vertueuse et constructive,
- Concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision (tableaux de bord et prospective financière)
- Organiser de l'information et la communication interne
- Veiller à l'application de la règlementation
- Coordonner des projets transversaux de modernisation.
Profil :
Avantages :