Revenue management Offres d'emploi - Sevran (93)

PRÉSENTATION

Le Paris Marriott Rive Gauche cherche son futur Directeur du Revenue Management !

Le Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center dévoile le nouveau lobby Marriott Great Room, un espace vibrant qui vous accueille avec sophistication et confort dès votre arrivée.

Se situant dans le 14ème arrondissement de Paris, notre hôtel possède une localisation stratégique au cœur de la rive gauche.

Doté de 757 chambres (dont 51 suites) et d’un centre de conférence de 5000 m2 d'espaces polyvalents (offre exclusive pour Paris intra-muros), l’établissement propose un lieu de réception haut de gamme en plein Paris.

Nos équipes chaleureuses et multiculturelles ont à cœur d’offrir un service exceptionnel dans un environnement qui s’adapte à tous les besoins.

Si vous souhaitez faire partie de cette aventure, nous vous invitons à postuler !

RÉSUMÉ DU POSTE

Le Directeur du Revenu Management agit en tant que leader pour l’équipe de gestion des recettes et est responsable de l’optimisation des recettes et des profits. Il doit également proposer des recommandations sur la gestion des prix, du positionnement et de l’inventaire de l’hôtel. Il supervise tous les processus associés à la demande, aux recettes, aux prévisions, au développement de la stratégie et à l’exécution. Il doit entretenir des relations productives avec tous les intervenants, y compris le Directeur Général, le Directeur des Ventes et les propriétaires. Il sera, globalement, responsable de l’efficacité, de la qualité et de la productivité des équipes, du point de vue de la gestion des recettes et des opérations. Il s’appuiera sur les responsables fonctionnels pour mener, motiver et diriger les associés et obtenir des processus professionnels efficaces.

Il / elle a pour missions principales  :

Gestion de la stratégie et des projets de gestion des recettes

• Détermine les stratégies de vente et communique avec le Directeur des ventes, les équipes de communication marketing et les équipe d’encadrement,
• Établit et entretient des stratégies efficaces et rationnelles sur les prix pour les chambres et les salles de réunion,
• Développe et exécute les plans stratégiques de l’hôtel.
• Supervise le processus annuel d’action sur les prix pour les salles, les chambres et la restauration et (,
• Prépare les réunions sur la stratégie des ventes, supervise la préparation de la documentation connexe et mène les réunions sur la propriété et / ou le pôle,
• Comprend les besoins des intervenants clés (propriétaires, entreprise, clients, et y répond,
• Met à jour les connaissances sur le marché et aligne, en conséquence, les stratégies et les approches,
• Établit les objectifs à long terme et indique les stratégies et les actions à suivre pour les atteindre,
• Réfléchit de façon créative et pratique pour développer, exécuter et implémenter de nouveaux plans commerciaux,
• Participe aux réunions pour planifier, organiser, donner la priorité, coordonner et gérer les activités et les solutions,

Analyse des données de gestion des recettes et création de rapports

Gestion et conduite d’activités de Ressources humaines

Création de relations fructueuses

PROFIL RECHERCHÉ

De préférence, un diplôme dans une discipline commerciale connexe et démonstration d’une expérience professionnelle équivalente (5 ans).

Compétences de Gestion -Leadership

Gestion de l'exécution

Création des relations

Apprentissage et mise en application de l’expertise personnelle

Maîtrise de l'anglais : impératif

Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire pourra être amené à accomplir d'autres missions.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.