Rse Offres d'emploi - Champlan (91)

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SAVOIRS

Superviser et évaluer les projets de réduction de l’empreinte carbone:

• Déployer l’ambition de neutralité carbone 2030 du groupe à l’échelle régionale
• Contribuer au développement de solutions écoresponsables locales
• Imaginer les leviers qui garantissent sa bonne application

Mettre en place et suivre le projet de recyclage local

L’entreprise Lavazza consciente de l’impact environnemental des capsules de café lance son programme de recyclage des capsules en France. Le recyclage des capsules représente une démarche importante de nos engagements pour le développement durable et la protection de l’environnement.

Le recyclage permet d’éviter le gaspillage de ressources naturelles et d’énergie, de sécuriser l’approvisionnement de l’industrie en matières premières, de diminuer ses impacts environnementaux.

• Être référent des partenaires externes à l’entreprise
• Suivre la création du process de recyclage
• Définir et Mettre en place des indicateurs et en assurer leur suivi et leur restitution

Être force de proposition sur les améliorations possibles de notre performance RSE

• Concevoir, imagine et trouver des solutions
• Réaliser des veilles sur les pratiques et les innovations en RSE (benchmark) inspirante pour l’entreprise et les équipes
• Rechercher de nouvelles matières premières éco-responsables, biosourcées
• Rédiger des rapports : état des lieux et préconisations
• Mettre en place des indicateurs permettant d’évaluer les progrès

Supporter les équipes marketing, commerciales de l’entreprise dans la construction des informations utiles à leurs activités

• Faire le lien entre le local et les services HQ impliqués pour la récolte de données
• Marketing Carte Noire : suivre et garantir la certification biologique semestrielle
• Commercial Lavazza France : transmettre les informations RSE nécessaires lors d’appel d’offres

Collecter toutes les informations pour le Rapport de Développement Durable

• Être le référent HQ pour la région FIB concernant la construction du rapport de développement durable
• Recherche auprès de tous les interlocuteurs potentiels les données demandées et utile
• Assurer le suivi en prenant les mesures nécessaires pour être en conformité avec les directives du siège
• Suivre et relire la traduction du support final pour transmission en locale aux départements concernés

Soutenir et suivre les actions sociales locales en lien avec la stratégie du groupe

• Appuyer le service RH dans la mise en œuvre du programme GapFree
• Être force de proposition dans les actions sociales en lien avec la stratégie durable AFH

Des Etoiles et des Femmes,
Refettorio,
Emprunte Carbone sur les events
Programme Cup of Learning

Suivi et dialogue avec les différents partenaires extérieurs sur les projets existants

• CIRAD, 1% pour la planète (4 ONG), Circul’R, Repair café, NUMALIM (référent du syndicat)
• Suivre l'évolution des normes et réglementations en vigueur sur les sujets majeurs de notre activité en échangeant avec le service légal local
• Adapter les actions et méthodes de l’entreprise pour qu'elles soient conformes aux réglementations en vigueur

Proposer et suivre le budget de son activité

FAIRE-SAVOIR

Incarner, faire rayonner et valoriser les actions RSE de la région France Ibéria Benelux (FIB)

• Assister à la réunion bi-mensuel de l’IRS et être actif et transparent dans la transmission d’information sur les actions locales
• Donner du feedback aux départements concernés au sein de la région
• Interagir avec tous les services de l'entreprise sur les sujets en lien avec la RSE
• Participer au plan de communication interne et externe, et à la rédaction de communications liées à aux actions RSE
• Fédérer autour des actions à mener afin d’induire le changement de la mise en œuvre du volet RSE
• Faciliter et promouvoir l'intégration de la politique RSE dans les différentes agences régionales
• Sensibiliser les équipes sur l’importance des politiques RSE de l’entreprise et sur ses enjeux, encourager les démarches en interne et dans les relations fournisseurs

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• Vous avez entre 4 et 6 ans d'expériences
• Véritable pédagogue, vous aurez à cœur de donner le sens de vos missions au collectif
• Leader, vous saurez embarquer l'ensemble des collaborateurs sur les projets
• Vous êtes référent.e et expert.e RSE au sein de votre entreprise actuelle
• Vous avez déjà mis en place au moins 3 projets RSE au sein de votre entreprise actuelle

__job_details.other_requirements

Poste basé au siège à Boulogne-Billancourt (92)
CDI
Statut: Cadre
Restaurant d'entreprise
Rémunération / 13 mois + variable + Intéressement Participation
Télétravail: 2 jours / semaine
Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75%