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Description du poste

Être architecte DevSecOps au sein de SPHEREA, c’est accompagner les équipes du groupe SPHEREA dans les développements logiciels embarqués et les évolutions des moyens techniques de ses plateformes.

En tant qu'architecte, vous interviendrez sur des projets technologiques variés en développant le code du cœur de nos produits à taille humaine.

Votre mission consistera à développer des solutions embarquées permettant de répondre aux différents besoins du groupe SPHEREA autour du développement, de l'intégration et de la production de logiciels. Votre bonne appréhension de la maintenance et vos connaissances en systèmes embarqués vous permettent d'investiguer les problèmes et de proposer des solutions pertinentes.

Vous aurez une visibilité globale de la stratégie et de la finalité de vos activités et serez intégré·e à une équipe pluridisciplinaire associant la conception système, électronique et logicielle.

La plus-value SPHEREA : Poste au cœur de la stratégie technologique du Groupe, c’est une opportunité pour le·a candidat·e d’intervenir dans les développements pour l’ensemble des domaines d’activité du groupe SPHEREA : Aéronautique | Défense | Ferroviaire et Énergie.

Portrait du métier :

• Analyser les exigences fonctionnelles, non-fonctionnelles, normatives et standards associées ;
• Réaliser le développement des logiciels de systèmes embarqués à partir de cette analyse et conformément aux principes d'architecture définis ;
• Intégrer et valider les évolutions logicielles ;
• Tester unitairement les composants logiciels ;
• Maintenance et supervision des plateformes embarquées ;
• Produire des spécifications de tests d'acceptation garantissant que les besoins ont été pris en compte ;
• Établir les documents techniques associés ;
• Analyser et traiter les faits techniques ;
• Opérer une veille technologique constante.

Qualifications

• De formation Ingénieur|Bac+5 ou similaire, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans d’expérience en DevSecOps appliqué aux systèmes embarqués Linux, avec une expertise autour de The Yocto Project / OpenEmbedded, la cybersécurité et les environnements industriels ;
• Vous faites preuve de qualité relationnelle, de transparence, d’un goût pour le travail en équipe ainsi que d’autonomie.

Compétences :

• Vous maîtrisez les environnements Linux embarqués et standards ;
• Vous êtes à l’aise avec les mécanismes bas niveau de Linux (kernel, drivers, bootloader, administration, …) ;
• Vous avez une expérience significative des distributions Linux embarquées basées sur The Yocto Project / OpenEmbedded et des chaînes de construction logicielles associées ;
• Vous êtes à l’aise avec les pratiques de développement (Agile, cycle en V) ;
• Vous maîtrisez les outils de gestion de configuration et les processus d’intégration et déploiement continu (Git, GitLab CI/CD, Docker) ;
• Vous êtes à l'aise avec l'automatisation des environnements de développement et de validation via des scripts Bash, Python ou équivalents ;
• Vous maîtrisez les langages de programmation logicielle comme le C, le C++ et/ou le Rust ;
• Vous disposez de solides connaissances en cybersécurité des systèmes embarqués : durcissement Linux, analyse de vulnérabilités, Secure Boot, gestion des dépendances logicielles, SBOM, sécurité de la chaîne d'approvisionnement logicielle et conformité réglementaire ;
• Une connaissance des normes et référentiels de cybersécurité applicables aux systèmes industriels, aéronautiques ou critiques serait un plus ;
• L’évolution de SPHEREA à l’international nécessite d’avoir un niveau avancé (C1) en anglais.

Informations supplémentaires

Travailler chez SPHEREA, c’est bénéficier de…

Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international

Chez SPHEREA, nous conservons l’agilité, la proximité et l’esprit d’équipe d’une ETI, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités d’un groupe mondial en croissance.
Chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets et sur l’évolution de l’entreprise.

⚖️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Des sites accessibles et agréables

Une politique de rémunération et d’avantages attractive

• Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus)
• Intéressement & Participation
• Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
• Compte Épargne Temps (CET)
• 13ᵉ mois pour les salariés non-cadres
• Avantages CSE : chèques vacances, CESU, œuvres sociales (jusqu’à 50 % pris en charge), un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique.

Un engagement RSE aligné avec nos valeurs

Dans le cadre de notre politique RSE, nos collaborateurs sont invités à participer à des ateliers collaboratifs autour de :

• la diversité et l’inclusion,
• le bien-être au travail,
• la biodiversité,
• les achats responsables.

SPHEREA s’engage à garantir l’inclusion et l’accessibilité pour toutes et tous. Dans cette optique, nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.