Social • lissieu 69
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Imaginer des concepts stories permettant de valoriser l'identité de chaque lieu, marque ou chef.Création de visuels à destination des stories.Interaction avec la communauté.Gestion de différents co... Voir plus
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus
MEDICOOP FRANCE, l'intérim coopératif au service de l'Humain !.Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et... Voir plus
Capitale régionale, métropole européenne, dotée d’un poids démographique et économique, Lyon ... Voir plus
Au sein de notre établissement situé à Lyon 8 au sein de l'unité intra hospitalière l'UHCD, l'assistant(e) social(e) a pour mission, dans le cadre du projet médical, de s'assurer que la dimension e... Voir plus
ANH Consulting est un cabinet de recrutement expert en placements CDD et CDI, spécialisé sur les fonctions supports : Immobilier, Expertise Comptable, Juridique, Ressources humaines et Paie.Notre m... Voir plus
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé·e de proximité·e, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDI, à temps plein.Les missions seront les suivantes :.Animer et piloter l’activit... Voir plus
Audit the manufacturing sites of our clients’ suppliers, sometimes without warning.Your areas of attention will include labor rights, health and safety, environmental security, and others, accordin... Voir plus
S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi.Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.S possède plus de 180 agences ré... Voir plus
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009.Avec plus de 350 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, ... Voir plus
EN BREF : RESPONSABLE PÔLE SOCIAL H/F – CDI – Limonest – 55/65K€ – Management, SILAE, Structuration de pôle social.Adsearch Lyon, division Expertise Comptable & Social, recrute pour un cabinet ... Voir plus
FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Directeur Comité de Direction.Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons d... Voir plus
Vous êtes motivé(e) à l’idée de travailler avec des équipes qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? Rejoignez l'Association Le Mas, un acteur engagé du mouvement social sur... Voir plus
Vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines de l'UGECAM Rhône Alpes et en lien fonctionnel avec la Direction nationale du Groupe (département RH).Votre activité s'articulera autour d... Voir plus
Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l’hôpital de la Croix-Rousse, l’hôpital Pierre Garraud et l’hôpital Frédéric Dugoujon.Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités... Voir plus
Un beau cabinet d'avocats situé dans le centre de Lyon, recrute un Avocat en droit social.Rattaché à l'un des associés spécialiste du droit du travail, vous travaillez au sein d'une équipe composée... Voir plus
Invox est une agence marketing B2B.Content Marketing, Marketing Automation, Social Media et SEO).Au sein du Pôle "Audiences" le Consultant(e) Social Media est garant de la définition puis du bon dé... Voir plus
Implanté à Lyon et à Paris, FBL Avocats est depuis plus de 60 ans un acteur reconnu et incontournable du droit des affaires.Dans le cadre du développement de son bureau lyonnais... Voir plus
En tant que Directeur Régional de la région Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes, vous pilotez les activités de votre région et de ses territoires en cohérence avec les orientations stratégiques et politiques de Coallia déclinées à travers le PEA. Vous élaborez et portez la stratégie régionale et êtes garants de sa mise en œuvre et de son évaluation en vous appuyant sur les fonctions supports (DAF, Dir. Immo, DRH…).
Vous managez les directeurs territoriaux de votre région.
Votre périmètre couvre plusieurs régions administratives et l'ensemble des champs d'activité de Coallia. Vous disposez de délégations de pouvoirs pour agir.
Missions:
-Définir la stratégie de sa région et accompagner l'élaboration de celle des territoires, puis veiller à leur bonne mise en œuvre et à la cohérence de la politique associative
-Rendre compte des activités et opportunités de sa région à la DG adjointe, assurer le lien entre les territoires et le siège
-Manager et animer les directeurs territoriaux et l'équipe dédiée
-Mobiliser l'expertise de ses équipes dans le pilotage et la gestion des activités
-Valider et suivre les budgets des territoires, piloter et être garant de la performance de sa région
-Assurer la représentation de l'association et de ses valeurs auprès des institutions et partenaires régionaux et départementaux.
-Identifier les opportunités de développement de la région
-Mobiliser les équipes autour du Système de Management Intégré (SMI) et de son déploiement
Avantages :
7 semaines de congés payés par an
Charte télétravail
Primes sur objectifs
Tickets restaurants
Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
Avantages proposés par le CSE
Formations collectives
Poste basé à Lyon (69) ; déplacements réguliers sur le territoire régional et au siège à Paris.
Membre du Comité de Direction.
Rémunération selon expérience.
Compétences :
Connaître les problématiques liées aux publics accueillis au sein de l'Association;
Connaître les différents dispositifs de l'association et leurs spécificités;
Maîtriser les politiques publiques du secteur social et médico-social;
Maîtriser l'analyse budgétaire et les modalités de financement des établissements et services de l'association ;
Faire preuve de leadership et d'exemplarité;
Maîtriser la gestion et les techniques de management;
Capacité à animer, piloter, négocier;
Capacité à prendre des initiatives et à innover;
Capacité à écouter, anticiper, s'adapter;
