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Social Offres d'emploi - Volgelsheim (68)

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Social • volgelsheim 68

Dernière mise à jour : il y a 7 jours
Travailleur social vie quotidienne H / F

Travailleur social vie quotidienne H / F

Fondation De La Maison Du Diaconat De MulhouseColmar, France
Temps partiel
Quick Apply
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours
Juriste en Droit Social (H / F)

Juriste en Droit Social (H / F)

Domino RHColmar, France
CDI +1
Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, nous avons le plaisir de recruter un(e) Juriste en Droit Social, dont le savoir-faire et l'engagement seront essentiels pour accompagner la croi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Auxiliaire de vie à domicile H / F

Auxiliaire de vie à domicile H / F

O2Colmar, Grand Est, France
Temps plein +3
INSÉRER ACCROCHE (voir procédure Eurêka ".Modèles d’annonces emplois : MR, GE (-3 + 3ans), AV et AV Mandataire- F-RH-069 "). Rejoignez l’agence Colmaret ses.Des missions concrètes, chez les particul...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire Paie H / F (m3)

Gestionnaire Paie H / F (m3)

ORB ConseilColmar, Haut-Rhin
Temps plein
Quick Apply
ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, .En qualité de Gestionnaire de paie, un portefeuille d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire de paie / SILAE (H / F)

Gestionnaire de paie / SILAE (H / F)

My Premium ConsultingHorbourg-Wihr, 68 - Haut-Rhin, France
CDI
Quick Apply
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au co...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Auxiliaire de vie à domicile H / F

Auxiliaire de vie à domicile H / F

o2Colmar
Temps plein +3
INSÉRER ACCROCHE (voir procédure Eurêka ".Modèles d’annonces emplois : MR, GE (-3 + 3ans), AV et AV Mandataire- F-RH-069 "). Rejoignez l’agence Colmaret ses.Des missions concrètes, chez les particul...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur Général Adjoint cohésion sociale et culture H / F

Directeur Général Adjoint cohésion sociale et culture H / F

QuadraGrand Est, FR
Temps plein
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et au service de la majorité municipale, appuyé par un directeur délégué transversal, la-le DGA cohésion sociale, culture et services à la populati...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Travailleur social H / F CDI

Travailleur social H / F CDI

ASSOCIATION ESPOIRColmar, Grand Est, France
Temps plein +1
Quick Apply
Ensemblier d’insertion, elle gère sept établissements et services d’accueil, d’hébergement, d’insertion professionnelle, des chantiers d’insertion et un service judiciaire.Elle fonde son action sur...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable RH de site

Responsable RH de site

CatenonMeuse, 55 France
Temps plein
Le site de production de la Meuse héberge 2 sites de production avec un total de 340 personnes.La première usine comprend la production en masse et un laboratoire. Tandis que la deuxième fabrique de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Travailleur social (H / F)

Travailleur social (H / F)

Domino Care & MédicareColmar, Grand-Est, France
Temporaire
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
Travailleur social H / F (PITSD16) CDD 7 mois

Travailleur social H / F (PITSD16) CDD 7 mois

RésonanceColmar, Grand Est, France
Temporaire
Quick Apply
Résonance, au service de l’enfance en Alsace.Reconnue d’utilité publique, l’Association Résonance propose une palette de compétences, d’actions et de dispositifs au service des familles et de l’enf...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
Accompagnant Educatif et Social h / f

Accompagnant Educatif et Social h / f

Fondation de la maison du DiaconatColmar
Temps plein +1
Description du poste et Missions.Centre de Ressources Territorial.Vous avez en charge d'accompagner les personnes âgées à domicile. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et S...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable Protection Sociale et Implémentation Dossier Social

Responsable Protection Sociale et Implémentation Dossier Social

RSMColmar
CDI
Assurer la mise en place, le suivi et l’optimisation des dispositifs deprotection sociale (prévoyance, santé, retraite, etc. Apporter un conseil personnalisé aux entreprises, notamment international...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire de paie confirmé (h / f)

Gestionnaire de paie confirmé (h / f)

HARRY HOPEColmar, France
CDI
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Formation Continue SAMS Colmar 13 / 10 / 2025

Formation Continue SAMS Colmar 13 / 10 / 2025

BIOPYK CampusColmar, Grand Est, France
Temporaire
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique.Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque ind...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F / H)

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F / H)

Agence Appel Médical MulhouseHaut-Rhin, Colmar, France
Temporaire
Quick Apply
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avanta...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
  • Offre sponsorisée
AIDE-SOIGNANT (F / H)

AIDE-SOIGNANT (F / H)

Appel MédicalColmar, Grand-Est, France
Temporaire
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avanta...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable Ressources Humaines (H / F)

Responsable Ressources Humaines (H / F)

ConstelliumNeuf Brisach, Grand Est , France
Temporaire
Suite à évolution, nous sommes à la recherche de notre futur.Responsable Ressources Humaines.Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé. RH de l’entreprise sur votre périmèt...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Travailleur social vie quotidienne H / F

Travailleur social vie quotidienne H / F

Fondation De La Maison Du Diaconat De MulhouseColmar, France
Il y a 7 jours
Type de contrat
  • Temps partiel
  • Quick Apply
Description de poste

À propos de nous

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

AppuiSolidarités – Pôle social du Diaconat regroupe l’ensemble des dispositifs sociaux de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, déployés du nord au sud de l’Alsace, soit 55 dispositifs. L’organisation s’appuie sur deux départements complémentaires : le Département Enfance, qui accompagne notamment les mineurs non accompagnés et les enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, et le Département Accueil, Inclusion et Hébergement, qui intervient auprès des demandeurs d’asile, des personnes en situation de grande précarité, des femmes vulnérables ou encore des publics en souffrance psychique.

Six secteurs spécialisés assurent un accueil et un accompagnement adaptés à chaque public, complétés par un dispositif de logement à vocation sociale grâce à la licence d’agence immobilière sociale détenue par le pôle. Les équipes, engagées aux côtés des bénéficiaires, sont portées par des chefs de service dynamiques et innovants, capables de faire évoluer les dispositifs, de répondre à des appels à projets et d’adapter en continu les pratiques pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées.

Mission

Il s’agit d’un poste à mi-temps de Travailleur Social Vie Quotidienne situé à Colmar, au sein d’un centre parental. Le centre accueille des familles avec enfants de moins de 3 ans, des futures mamans et des parents isolés, orientés par la PMI ou l’Aide Sociale à l’Enfance.

L’objectif est d’accompagner les parents en difficulté afin de dépasser une période de crise, en favorisant le développement harmonieux des enfants. Les équipes aident les familles à identifier et répondre durablement aux besoins des enfants, tout en préparant la sortie du dispositif grâce aux ressources du territoire.

L’accompagnement inclut le soutien éducatif, les démarches administratives, l’accès aux soins, au soutien psychologique, ainsi que l’aide à la formation professionnelle et à l’emploi, dans une approche pluridisciplinaire.

Ø  Vie Quotidienne

  • Evalue en lien avec le référent, l’autonomie personnelle en logement des personnes accueillies et hébergées (savoir habiter, gestes du quotidien etc.) par des visites dans les espaces privés ou partagés au besoin en binôme avec un membre de l’équipe. Il s’appuie sur les référents éducatifs pour objectiver ses constats et proposer son accompagnement en coordination avec les actions menées par le service.
  • Développe des actions d’accompagnement individuel et / ou collectif, qu’il réalise seul ou en binôme avec un membre de l’équipe pluridisciplinaire, ayant pour objectif l’amélioration de l’appropriation du logement : agencement, aide à l’entretien du lieu de vie, bien-être, sensibilisation relative aux risques de nuisibles, aux règles de bon voisinage et aux économies d’énergie / éco-citoyenneté.
  • Propose en lien avec les référents éducatifs des actions spécifiques aux personnes accompagnées pour lesquels un accompagnement spécifique et soutenu est nécessaire sur l’ensembles des axes de la vie quotidienne.

Ø  Soutien à la parentalité

  • Participe à l’évaluation de la prise en charge des enfants en s’assurant de l’adaptation de la réponse aux besoins fondamentaux de l’enfant, en lien avec l’équipe éducative.
  • Propose des actions collectives ou individuelles en lien avec les observations et retours de l’équipe autour des thématiques  : alimentation, vêture, soins etc.
  • Ø  Veille Technique dans les logements

  • Il assure une veille technique des logements par des visites régulières au sein des différents logements composant le parc locatif du service, en s’appuyant si besoin sur le chargé de gestion locative et les référents éducatifs pour objectiver ses constats.
  • Il rédige et transmet au chef de service l’ensemble des demandes d’interventions techniques nécessaires au sein des logements.
  • Il est en charge du suivi des travaux effectués par le service technique en lien avec le chargé de gestion locative et le chef de service.
  • Il est en charge de la gestion de l’ensemble des trousseaux de clés du parc locatif, y compris de l’actualisation des trousseaux mis à la disposition du chargé de gestion locative.
  • Il est en charge de relayer les demandes d’interventions « nuisibles » auprès de notre prestataire.
  • Il est en charge d’informer les personnes hébergées de toute intervention technique au sein des logements et de s’assurer de l’accessibilité de ces derniers.
  • Il participe à la procédure d’accueil en s’assurant de la logistique nécessaire (préparation du logement avec la mise à disposition des kits notamment, réalisation des états de lieux entrées et sorties etc.)
  • Ø  Contribution à la dynamique d’équipe

  • Participe aux échanges en équipe, tant en réunion qu’au quotidien.
  • Apporte son regard et son soutien aux collègues du service.
  • Participe à l’identification des ressources accessibles aux personnes accompagnées
  • sur le territoire pour favoriser leur autonomie.

  • Contribue à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
  • Participe à la promotion de l’action auprès des partenaires.
  • Participe aux formations internes et externes.
  • Favorise la participation des personnes concernées à l’ensemble des instances qui leur sont accessibles, internes et externes.
  • Informe sa hiérarchie dans les meilleurs délais de tout événement indésirable susceptible de compromettre la santé, la sécurité ou le bien-être des personnes concernées comme des collaborateurs.
  • Contribue à la collecte des données d’activité et à la réflexion collective en vue de la rédaction du rapport d’activité annuel.
  • MISSIONS ET / OU ACTIVITES OCCASIONNELLES OU SPECIFIQUES

    Les missions s’exercent en complémentarité avec les référents éducatifs et peuvent inclure des interventions dans d’autres unités du service (CESA, Accueil Éducatif de Jour). Le professionnel participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés (PPE / PAI).

    Il met en place des actions éducatives individuelles ou collectives autour de la gestion budgétaire, de l’alimentation, de la santé et de l’hygiène. Il est également responsable de l’organisation et de la préparation des logements avant l’arrivée des personnes accompagnées et peut proposer des actions de soutien scolaire.

    Profil

    Formation initiale :

  • Diplôme TISF / CESF
  • HABILETÉS LIÉES AU POSTE  :

  • Savoirs et Savoir-faire nécessaires pour la fonction
  • Permis B nécessaire.
  • Capacité de coopérer avec les différents partenaires spécifiques.
  • Aisance en terme de communication écrite et orale  : Produire des écrits professionnels, des fiches action…
  • Savoir être
  • Capacité d’écoute, d’organisation, d’adaptation et d’anticipation.
  • Discrétion et respect du secret professionnel.
  • Sens de l’organisation et des responsabilités.
  • Bonne résistance physique et au stress.
  • Etre en capacité de faire preuve d’autorité dans le respect inconditionnel des personnes accueillies.
  • CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

  • Peut être amené à porter des charges (cartons, courses etc).
  • Peut être amené à travailler en soirée ou les weekends selon les besoins de service.