Social Offres d'emploi - Volgelsheim (68)
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Social • volgelsheim 68
Travailleur social vie quotidienne H / F
Fondation De La Maison Du Diaconat De MulhouseColmar, FranceJuriste en Droit Social (H / F)
Domino RHColmar, FranceAuxiliaire de vie à domicile H / F
O2Colmar, Grand Est, FranceGestionnaire Paie H / F (m3)
ORB ConseilColmar, Haut-RhinGestionnaire de paie / SILAE (H / F)
My Premium ConsultingHorbourg-Wihr, 68 - Haut-Rhin, FranceAuxiliaire de vie à domicile H / F
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CatenonMeuse, 55 FranceTravailleur social (H / F)
Domino Care & MédicareColmar, Grand-Est, FranceTravailleur social H / F (PITSD16) CDD 7 mois
RésonanceColmar, Grand Est, FranceAccompagnant Educatif et Social h / f
Fondation de la maison du DiaconatColmarResponsable Protection Sociale et Implémentation Dossier Social
RSMColmarGestionnaire de paie confirmé (h / f)
HARRY HOPEColmar, FranceFormation Continue SAMS Colmar 13 / 10 / 2025
BIOPYK CampusColmar, Grand Est, France- Offre sponsorisée
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F / H)
Agence Appel Médical MulhouseHaut-Rhin, Colmar, France- Offre sponsorisée
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Appel MédicalColmar, Grand-Est, FranceResponsable Ressources Humaines (H / F)
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Fondation De La Maison Du Diaconat De MulhouseColmar, France- Temps partiel
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À propos de nous
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
AppuiSolidarités – Pôle social du Diaconat regroupe l’ensemble des dispositifs sociaux de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, déployés du nord au sud de l’Alsace, soit 55 dispositifs. L’organisation s’appuie sur deux départements complémentaires : le Département Enfance, qui accompagne notamment les mineurs non accompagnés et les enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, et le Département Accueil, Inclusion et Hébergement, qui intervient auprès des demandeurs d’asile, des personnes en situation de grande précarité, des femmes vulnérables ou encore des publics en souffrance psychique.
Six secteurs spécialisés assurent un accueil et un accompagnement adaptés à chaque public, complétés par un dispositif de logement à vocation sociale grâce à la licence d’agence immobilière sociale détenue par le pôle. Les équipes, engagées aux côtés des bénéficiaires, sont portées par des chefs de service dynamiques et innovants, capables de faire évoluer les dispositifs, de répondre à des appels à projets et d’adapter en continu les pratiques pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées.
Mission
Il s’agit d’un poste à mi-temps de Travailleur Social Vie Quotidienne situé à Colmar, au sein d’un centre parental. Le centre accueille des familles avec enfants de moins de 3 ans, des futures mamans et des parents isolés, orientés par la PMI ou l’Aide Sociale à l’Enfance.
L’objectif est d’accompagner les parents en difficulté afin de dépasser une période de crise, en favorisant le développement harmonieux des enfants. Les équipes aident les familles à identifier et répondre durablement aux besoins des enfants, tout en préparant la sortie du dispositif grâce aux ressources du territoire.
L’accompagnement inclut le soutien éducatif, les démarches administratives, l’accès aux soins, au soutien psychologique, ainsi que l’aide à la formation professionnelle et à l’emploi, dans une approche pluridisciplinaire.
Ø Vie Quotidienne
- Evalue en lien avec le référent, l’autonomie personnelle en logement des personnes accueillies et hébergées (savoir habiter, gestes du quotidien etc.) par des visites dans les espaces privés ou partagés au besoin en binôme avec un membre de l’équipe. Il s’appuie sur les référents éducatifs pour objectiver ses constats et proposer son accompagnement en coordination avec les actions menées par le service.
- Développe des actions d’accompagnement individuel et / ou collectif, qu’il réalise seul ou en binôme avec un membre de l’équipe pluridisciplinaire, ayant pour objectif l’amélioration de l’appropriation du logement : agencement, aide à l’entretien du lieu de vie, bien-être, sensibilisation relative aux risques de nuisibles, aux règles de bon voisinage et aux économies d’énergie / éco-citoyenneté.
- Propose en lien avec les référents éducatifs des actions spécifiques aux personnes accompagnées pour lesquels un accompagnement spécifique et soutenu est nécessaire sur l’ensembles des axes de la vie quotidienne.
Ø Soutien à la parentalité
Ø Veille Technique dans les logements
Ø Contribution à la dynamique d’équipe
sur le territoire pour favoriser leur autonomie.
MISSIONS ET / OU ACTIVITES OCCASIONNELLES OU SPECIFIQUES
Les missions s’exercent en complémentarité avec les référents éducatifs et peuvent inclure des interventions dans d’autres unités du service (CESA, Accueil Éducatif de Jour). Le professionnel participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés (PPE / PAI).
Il met en place des actions éducatives individuelles ou collectives autour de la gestion budgétaire, de l’alimentation, de la santé et de l’hygiène. Il est également responsable de l’organisation et de la préparation des logements avant l’arrivée des personnes accompagnées et peut proposer des actions de soutien scolaire.
Profil
Formation initiale :
HABILETÉS LIÉES AU POSTE :
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE