Territoire • arras 62
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Au sein de notre agence, vous avez la responsabilité de la comptabilité d’un portefeuille client en copropriété.Véritable relais du gestionnaire, vos missions consistent :.Préparer les appels de pr... Voir plus
SIAL intervient sur l’ensemble du territoire national.L’entreprise réalise des missions géotechniques (G1 à G5) dans le respect de la norme NF P 94-500 de novembre 2013.Fort de ses moyens et expéri... Voir plus
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Au sein du territoire Artois Cambrésis Hainaut, environ 170 personnes, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Opérations.Vos principales missions seront les suivantes (non exhaustives) au service d... Voir plus
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Sous la supervision de la Responsable régionale de l’AND-S2CS des Hauts-de-France, le chargé de développement a en charge l’appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le terri... Voir plus
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Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :.Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement;.Accompagner les bénéficiaires dans leurs ... Voir plus
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Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d’Arras (CHA) s’investit fortement dans la prise en charge de la population de l’Artois et du Ternois, à tout âge de la vie.Depui... Voir plus
L'association HopHopFood c’est … une initiative citoyenne visant à donner aux acteurs locaux, particuliers et entreprises, les outils, digitaux ou non, pour combattre le gaspillage et la précarité,... Voir plus
Vous souhaitez exercer un métier concret, autonome et au contact des personnes ?
Nos entreprises partenaires, spécialisée dans la formation à la conduite et la sécurité routière, recrutent des moniteur·trice(s) d'auto-école pour renforcer leurs équipes sur le secteur d'Arras et ses alentours.
Pour répondre à ces besoins, nous accompagnons des candidats motivés vers un poste en entreprise, dans le cadre d’un parcours professionnalisant associant emploi et formation.
Ce dispositif permet d’intégrer une entreprise tout en développant, en parallèle, les compétences nécessaires pour occuper durablement un métier de la logistique ou du transport. À l’issue d’une période de préparation de trois mois, vous poursuivrez directement votre parcours au sein de l’une de nos entreprises partenaires en CDI, CDD ou mission d’intérim, selon les opportunités proposées.
Cette opportunité est ouverte dans le cadre du dispositif spécifique.
👉 Aucun employeur n’est nommé, car les entreprises sont identifiées au fil des besoins de recrutement du territoire.
A l'issue de votre parcours, vous intégrerez une structure professionnelle où pédagogie, patience et sens du service sont essentiels pour accompagner des apprenant·e·s vers l'obtention de leur permis de conduire.
A l'issue de votre parcours, vous occuperez un poste opérationnel et participerez à l'ensemble des activités pédagogiques liées à l'enseignement de la conduite.
Accompagner et former des candidat·e·s à la conduite (voiture, et selon le centre, autres catégories).
Concevoir et animer des séances pratiques et théoriques adaptées aux besoins des apprenant·e·s.
Évaluer les progrès et préparer les candidat·e·s aux examens en proposant des axes d'amélioration personnalisés.
Assurer la sécurité lors des séances (vérification du véhicule, respect des règles de sécurité routière).
Gérer des tâches administratives liées aux dossiers élèves, plannings et rendez‑vous.
Promouvoir une pédagogie bienveillante et adaptée à différents publics (jeunes, adultes, personnes en situation de handicap).
Ces missions font de vous un·e acteur·trice essentiel·le de la réussite et de la confiance des futurs titulaires du permis de conduire.
Ce parcours vous permet d'exercer immédiatement un métier concret tout en préparant le titre professionnel ou diplôme requis pour exercer en tant que moniteur·trice d'auto‑école.
Titre préparé : Moniteur·trice d'auto-école / Titre Professionnel ECSR
Dates du parcours : du 14/09/2026 au 04/06/2027
Durée : 9 mois pour le TP
Rythme : 945h en formation et 280h en entreprises
Centre de formation : AFTRAL WANCOURT
Aucun frais de formation n’est demandé au candidat.
Formation dispensée par des professionnel·le·s : cours théoriques, mises en situation, véhicule école et supports pédagogiques adaptés.
Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en conduite accompagnée).
Bonne posture relationnelle, patience, sens de la pédagogie et de l'écoute.
Rigueur administrative et sens de l'organisation pour gérer plannings et dossiers.
Capacité d'adaptation à des publics variés et volonté de transmettre des savoir‑faire en sécurité routière.
Un parcours financé : en CPF ou en Transition Pro pour les personnes en CDI, pour monter rapidement en compétences
Une professionnalisation concrète sur les compétences recherchées par les entreprises du territoire
Un accès facilité à l’emploi dans un secteur dynamique et en tension
Un accompagnement à la mise en relation avec les recruteurs à l’issue du parcours
Un secteur essentiel et porteur offrant des perspectives d'évolution vers des postes de formateur·trice référent·e ou de gestionnaire d'auto‑école.
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat par une équipe expérimentée et un formateur référent.
Transmettez votre CV dès maintenant : notre équipe prendra contact avec vous pour échanger sur votre projet professionnel et les prochaines sessions de formation.
Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL – ISTELI – EPT – IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance.
Chaque année, plus de 10 000 alternants sont ainsi recrutés au sein de nos entreprises partenaires partout en France.
Nous rejoindre, c’est intégrer un secteur essentiel à l’économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur ton territoire.
Pourquoi pas toi ?
C’est peut-être ici que commence ton nouveau projet professionnel !
