Travailleur handicape Offres d'emploi - Miribel (01)

Vous souhaitez mettre vos compétences en protection de l'enfance au service d'une mission essentielle ? Vous recherchez un poste où votre capacité d'analyse, votre sens de l'écoute et votre engagement permettront de protéger les enfants et d'accompagner les familles dans des situations parfois complexes ? Rejoignez le Département du Rhône et participez à une mission de prévention, d'évaluation et de coordination au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 474 369 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

En rejoignant le Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de huit professionnels, composée notamment de Travailleurs Sociaux Enfance et d'Infirmières Puéricultrices. Sous la responsabilité de la responsable d'équipe, vous travaillerez en lien étroit avec la Direction Proximité Prévention et Protection de l'Enfance ainsi qu'avec les nombreux partenaires du territoire. Ensemble, vous contribuerez à évaluer les situations préoccupantes, à protéger les enfants et à soutenir les familles dans le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant.

Votre mission au quotidien

Vous interviendrez principalement dans le cadre de l'évaluation des Informations Préoccupantes (IP) concernant des enfants ou des adolescents susceptibles d'être en situation de danger ou de risque de danger. Votre mission consistera à analyser les situations avec objectivité afin de proposer les réponses les plus adaptées à chaque famille.

Vous conduirez des entretiens, réaliserez des visites à domicile et mènerez les différentes investigations, le plus souvent en binôme, afin de croiser les regards professionnels et de garantir une évaluation complète des situations. Vous recueillerez les informations utiles auprès des familles, des enfants et des différents partenaires afin de disposer d'une vision globale des besoins et des facteurs de vulnérabilité.

Vous analyserez les éléments recueillis afin d'identifier les facteurs de risque, les ressources de la famille ainsi que les besoins de protection des enfants. À l'issue de votre évaluation, vous formulerez des préconisations argumentées, adaptées à chaque situation et conformes au cadre réglementaire de la protection de l'enfance.

Vous rédigerez les rapports d'évaluation des Informations Préoccupantes en veillant à produire des écrits clairs, rigoureux et exploitables par les instances décisionnelles. Votre qualité rédactionnelle contribuera directement à la prise de décision et à la mise en œuvre des mesures les plus adaptées.

Vous participerez également aux actions de prévention et de sensibilisation menées sur le territoire. Vous interviendrez, seul ou en coanimation, auprès des professionnels, des établissements scolaires, des acteurs de santé, des associations ou des partenaires institutionnels afin de favoriser le repérage précoce des situations de danger, de rappeler le cadre légal de la protection de l'enfance et de promouvoir les dispositifs d'accompagnement existants.

Profil

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et disposez d'une première expérience en tant que travailleur social.

Vous possédez de solides capacités d'analyse, d'écoute, d'organisation et de rédaction. Vous savez conduire des entretiens, évaluer des situations complexes, prendre du recul et formuler des propositions adaptées dans le respect du cadre réglementaire.

Vous maîtrisez les procédures liées à la protection de l'enfance, êtes à l'aise dans la conduite de réunions, l'animation de groupes et appréciez le travail partenarial. Une expérience dans le domaine des Informations Préoccupantes ou de la protection de l'enfance constituera un véritable atout.

Votre rigueur, votre discrétion professionnelle, votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles comme avec les partenaires seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Le permis B est indispensable afin d'assurer les déplacements réguliers sur le territoire départemental.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici :
  
• Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH :
  
• Découvrez le Département :
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !