Ux designer • sevran 93
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Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne.Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présen... Voir plus
Au sein des équipes Couture, ce rôle s'inscrit dans le développement du vestiaire flou, avec une attention particulière portée à la richesse des matières et à la justesse des savoir-faire.Il s'adre... Voir plus
Née en 2016 de l’imagination de Maëlys,.Parisienne de prêt-à-porter féminin, portée par l’envie de dessiner des pièces entre simplicité et féminité.Une volonté assumée de produire localement et de ... Voir plus
C&A est une entreprise familiale fondée en 1841, qui s’est imposée comme l’un des leaders mondiaux de l’industrie de la mode.Présente dans 17 pays à travers l’Europe, l’Amérique latine et l’Asi... Voir plus
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A à Z, des supports de communication ambitieux, inventifs, performants et totalement maîtrisés sur les lieux d’achats.Nous recherchons un nouveau Chef de projet/Fabricant PLV Multi-matériaux pour r... Voir plus
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Description du poste
Nous recherchons un UX Designer Senior pour intervenir au sein d’un grand groupe du secteur bancaire, dans le cadre de la refonte complète d’une application interne stratégique.
Le produit est développé from scratch, en respectant des standards exigeants en matière d’architecture, qualité, accessibilité et sécurité.
Vous rejoindrez une équipe Produit organisée en Agile Scrum, composée d’un Product Manager, d’un Product Owner, de Business Analysts, d’un Tech Lead et de développeurs.
Missions principales
1. Compréhension du besoin & du métier
2. Conception UX/UI
3. Travail en équipe Agile
4. Contrôle qualité du produit
Qualifications
Vous avez entre 5 à 8+ ans d’expérience en UX/UI design, sur des produits web internes ou grand public.
Compétences techniques recherchées
Incontournables
Souhaitées / appréciées
Informations supplémentaires
Vos avantages :
27 jours de congés payés + 10 RTT
Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits + Inetum :
Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client
Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)
Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …
L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.
Notre processus de recrutement :
Un entretien avec une chargée de recrutement.
Un entretien avec le directeur de projet/ Commercial
Un retour rapide à la suite de nos échanges
Démarrage de la mission le plus tôt possible
