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L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement. Au sein de la direction des ressources humaines, le pôle juridique et relations sociales conseille la direction et les managers en droit du travail et organise le dialogue social de l'établissement (CSE, CSSCT, organisations syndicales). Rattaché(e) à l'adjointe DRH en charge des relations sociales, vous la secondez sur l'ensemble du droit social de l'établissement : dossiers individuels, relations avec les représentants du personnel et suivi des contentieux. Missions principales : Dossiers individuels : oAnalyser les situations individuelles et proposer des solutions conformes au droit du travail et à la convention collective des CLCC. oPréparer et suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat, de la convocation à la notification. oRédiger les courriers et les notes juridiques. Relations avec les représentants du personnel : oApporter un appui à la préparation et au suivi des instances (CSE, CSSCT) et des négociations. oSécuriser juridiquement les sujets présentés aux représentants du personnel. Précontentieux et contentieux : oSuivre les dossiers précontentieux et contentieux et assurer le lien avec les avocats de l'établissement. Conseil et veille : oApporter un appui juridique aux équipes RH et aux managers. oAssurer la veille juridique et conventionnelle et la traduire en notes et fiches pratiques. Profil recherché Master 2 en droit social. Ce que nous recherchons chez vous : Une première expérience en droit social, en entreprise, en établissement de santé ou en cabinet, alternance comprise. De solides capacités d'analyse et de rédaction. La connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel est appréciée. Vos soft skills font la différence ! Rigueur et sens de l'organisation. Discrétion. Aisance relationnelle. Lieu : Marseille Contrat : CDI, temps plein Disponibilité : au plus tôt Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + : Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
BRIFFAUTM@ipc.unicancer.fr
