Offres d'emploi - Melun (77)

<p><strong>Vous recherchez un travail qui a du sens ?</strong></p> <p>Fort de ses 200 m&eacute;tiers, le D&eacute;partement de Seine-et-Marne a pour c&oelig;ur de mission le service public. Pr&egrave;s de 5 000 agents de la collectivit&eacute; exercent un m&eacute;tier riche de sens et d&rsquo;exp&eacute;riences, &oelig;uvrant chaque jour pour l&rsquo;avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l&rsquo;&eacute;ducation &agrave; la culture, des aides sociales &agrave; l&rsquo;urbanisme, les &eacute;quipes du D&eacute;partement &eacute;voluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les r&eacute;alit&eacute;s du territoire et des Seine-et-Marnais.</p> <p>Que vous veniez du public ou du priv&eacute;, le D&eacute;partement de Seine-et-Marne vous recrute pour vos comp&eacute;tences. Car au D&eacute;partement de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversit&eacute; des profils est une force pour la collectivit&eacute;. Votre motivation et vos qualit&eacute;s seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos &eacute;quipes.</p> <p><strong>Rejoignez-nous !</strong></p> <p><strong>L&rsquo;&eacute;quipe du service recrutements et mobilit&eacute;s du D&eacute;partement</strong></p>Le D&eacute;partement de la Seine-et-Marne, acteur majeur du d&eacute;veloppement en &Icirc;le-de-France, b&eacute;n&eacute;ficie d'une forte croissance d&eacute;mographique et d'un cadre naturel exceptionnel. Avec un r&eacute;seau de plus de 4 400 km de routes &agrave; entretenir, des infrastructures en constante &eacute;volution, et un patrimoine unique, la Seine-et-Marne se distingue comme un d&eacute;partement cl&eacute; de la r&eacute;gion.<br>Au sein de la Direction G&eacute;n&eacute;rale adjointe de l'Environnement, des D&eacute;placements et de l'Am&eacute;nagement du Territoire (DGAA), la Direction des Routes prend en charge l'entretien et l'exploitation du r&eacute;seau routier d&eacute;partemental.<br>Le Parc D&eacute;partemental, compos&eacute; de 92 agents r&eacute;partis sur quatre services cl&eacute;s (Service Administratif et Financier, Service Qualit&eacute; et Laboratoire, Service Atelier, et Service Exploitation), est responsable de la gestion et de la maintenance d'une flotte de 1 354 mat&eacute;riels, dont 954 v&eacute;hicules immatricul&eacute;s et 400 &eacute;quipements divers (pelles, saleuses, rabots, mat&eacute;riels de fauchage, d'&eacute;lagage, etc.).<br>Le Service Atelier, composante essentielle du Parc, regroupe plusieurs &eacute;quipes techniques : station-service, v&eacute;hicules utilitaires et l&eacute;gers, poids lourds, engins, antenne mobile et magasin. Ce service cl&eacute; assure le bon fonctionnement et l'entretien de la flotte, contribuant ainsi &agrave; la disponibilit&eacute; des &eacute;quipements n&eacute;cessaires au quotidien. En tant que Responsable R&eacute;ception Atelier, vous assurez la gestion administrative de la r&eacute;ception des mat&eacute;riels et organisez la planification des interventions de maintenance et de r&eacute;paration des v&eacute;hicules. Vous managerez une &eacute;quipe de 5 agents et veillerez &agrave; l'efficacit&eacute; des op&eacute;rations. Activit&eacute;s principales :&nbsp; - &nbsp; &nbsp;Assurer le management des agents de la station-service&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;Identifier les demandes des b&eacute;n&eacute;ficiaires et &eacute;tablir un diagnostic des interventions.&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;Ouvrir et suivre la r&eacute;alisation des ordres de r&eacute;paration<br>- &nbsp; &nbsp;Suivre la gestion du mat&eacute;riel de remplacement<br>- &nbsp; &nbsp;G&eacute;rer les carnets de bord des mat&eacute;riels, les ordres de r&eacute;parations, le remplacement et mouvement des diff&eacute;rents mat&eacute;riels<br>- &nbsp; &nbsp;Saisir les &eacute;l&eacute;ments de comptabilit&eacute; analytique.&nbsp;<br>- &nbsp; &nbsp;G&eacute;rer les interventions ext&eacute;rieures sous couvert du responsable hi&eacute;rarchique<br>- &nbsp; &nbsp;Pr&eacute;venir les b&eacute;n&eacute;ficiaires de la disponibilit&eacute; du mat&eacute;riel et leur rendre compte des interventions<br>- &nbsp; &nbsp;Hi&eacute;rarchiser et planifier les demandes d'interventions<br>- &nbsp; &nbsp;Planifier les contr&ocirc;les techniques, les visites p&eacute;riodiques des chronotachygraphes, les v&eacute;rifications de s&eacute;curit&eacute; des appareils de levage et tous les contr&ocirc;les obligatoires et r&eacute;glementaires.<br>- &nbsp; &nbsp;Assurer la suppl&eacute;ance du responsable atelier en son absence Activit&eacute;s secondaires :&nbsp; - &nbsp; &nbsp;R&eacute;aliser et transmettre au responsable atelier les documents de gestion du personnel dont il est responsable (heures, d&eacute;placements, absences, RTT...).<br>- &nbsp; &nbsp;Faire appliquer les consignes d'hygi&egrave;ne, s&eacute;curit&eacute; et environnement.<br>- &nbsp; &nbsp;Participer &agrave; la vie de la d&eacute;marche qualit&eacute; en signalant tous les dysfonctionnements et en proposant des axes d'am&eacute;lioration<ul>- Vous justifiez d'une exp&eacute;rience dans le domaine de la m&eacute;canique - Vous ma&icirc;triser les outils informatiques et les logiciels sp&eacute;cifiques (Excel, Word, logiciels sp&eacute;cifiques GESCAR ou &eacute;quivalent) - Vous &ecirc;tes organis&eacute;, rigoureux - Vous avez le sens des responsabilit&eacute;s - Vous avez un go&ucirc;t prononc&eacute; pour le travail en &eacute;quipe et en transversalit&eacute; - Vous &ecirc;tes dot&eacute; d'un bon sens du relationnel et de l'&eacute;coute </ul>Permis B obligatoire, Permis C appr&eacute;ci&eacute; <ul>- Titres restaurant - Participation employeur &agrave; la mutuelle - Pr&eacute;voyance obligatoire avec participation de l'employeur - Le poste est situ&eacute; &agrave; Vaux Le P&eacute;nil - NBI : 15 points </ul>- Offres de formations innovantes <br>- Parcours manag&eacute;rial <br>- Accompagnement aux concours&nbsp;<br>- Le poste est situ&eacute; &agrave; Vaux-le-P&eacute;nil<br>- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de d&eacute;tachement ou mutation et aux contractuels <br>- Le D&eacute;partement est ouvert &agrave; la diversit&eacute; et facilite l'accueil et l'int&eacute;gration des travailleurs handicap&eacute;s.