Offres d'emploi - Quimperlé (29)

Description du poste

La société Boulangeot est une PME de 70 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques. Son siège social et son site de production Bois / PVC se situent en Normandie (Pont-Saint-Pierre) et son site de production Aluminium et acier se trouve en Bretagne (Rédéné).

Ayant un marché sur lequel l’évolution technique nous pousse à développer sans cesse de nouveaux produits, notre dynamisme est lié à notre action permanente à satisfaire nos clients.
L’esthétisme, la qualité, le service, l’environnement et l’humain sont les valeurs que nous portons au quotidien.

Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez la responsabilité opérationnelle d’un atelier aluminium et acier à forte valeur ajoutée. Véritable pilier du site, vous êtes au cœur de la production, avec un rôle clé dans l’organisation, la fiabilisation et la performance de l’atelier.

Le poste peut être pris dans sa globalité ou, pour un profil en développement, sur une partie de l'atelier dans un premier temps : la prise de responsabilité se fait alors de manière progressive, avec un accompagnement et une montée en puissance jusqu'à piloter l'ensemble de l'atelier.

Vos missions
Pilotage de la production

• Organiser et ajuster le planning de production selon les indications du Responsable de production.

• Coordonner l’ensemble des étapes : débit, cintrage, thermolaquage, soudage, assemblage, finition.

• Garantir l’approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks.

• Garantir la qualité, la conformité et le respect des délais.

• Anticiper et gérer les aléas de production (non-conformités, refabrications, pièces complexes).

Management d’équipe

• Manager au quotidien une équipe d’une vingtaine de personnes, dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise.

• Structurer un encadrement intermédiaire (chefs d’équipe) et accompagner la montée en compétences via un management de proximité.

• Développer la polyvalence et veiller à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité.

Fiabilisation & amélioration continue

• Améliorer l’organisation des postes et la productivité.

• En collaboration avec le Bureau d’Études, gérer la mise au point des systèmes de fabrication et le réglage des nouveaux produits.

• Vérifier la conformité des process et mettre en place des actions concrètes d’amélioration de la performance globale.

• Collaborer étroitement avec le Bureau d’Études, la Qualité, l’ADV et la Direction.

Nous recherchons avant tout une expérience du management d'un atelier de production de pièces techniques sur-mesure. Votre secteur d'origine importe moins que votre capacité à piloter une production exigeante et à fédérer une équipe terrain.

Le poste est également ouvert aux candidats disposant d'une première expérience en management. Dans ce cas, la prise de responsabilité peut se faire progressivement, sur une partie de l'atelier dans un premier temps, avec un accompagnement dédié et une montée en puissance jusqu'à la prise en charge de l'ensemble de l'atelier.

Votre parcours peut venir de la menuiserie / métallerie aluminium, mais aussi de secteurs voisins, par exemple :

• chaudronnerie, tôlerie fine, serrurerie-métallerie ;

• construction navale et nautisme (notamment aluminium) ;

• sous-traitance aéronautique ou ferroviaire (assemblage de structures) ;

• agencement et mobilier sur-mesure haut de gamme ;

• menuiserie industrielle bois / PVC ;

• structures métalliques légères (verrières, garde-corps, escaliers, vérandas, enseignes / signalétique) ;

• fabrication de machines spéciales ou d’équipements industriels sur-mesure.

Formation & expérience

• Bac +2 à Bac +5 en gestion de production, ou expérience confirmée équivalente.

• Expérience en management d’atelier de production, idéalement sur des pièces sur-mesure.

Compétences techniques

• Sensibilité aux environnements techniques (idéalement soudage, assemblages complexes, traitements de surface type thermolaquage).

• Capacité à lire et exploiter des plans et dossiers Bureau d’Études.

Savoir-être

• Leadership naturel, légitimité terrain, capacité à fédérer des équipes techniques.

• Rigueur, organisation, sens des priorités et prise de décision.

• Autonomie, pragmatisme, qualités d’écoute et de communication.

• Envie de construire dans la durée et de jouer un rôle clé dans le développement d’un site industriel.

Salaire suivant profil, prime sur objectifs

Poste à pourvoir dès que possible