Offres d'emploi - Quimperlé (29)

À propos de nous

Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres !

Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (+1300 collaborateurs et 237M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop*, est un acteur européen incontournable de l’innovation digitale et de l’IT à destination des professionnels et des établissements de santé. Notre credo : plus de technologie pour plus d’humain.

Nous sommes une communauté de talents investis au cœur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé (IA et objets connectés) et suivi des patients, sécurisation des données,...

*Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (+2000 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, +400 M€ de C.A.) forment un Ecosystème de Santé unique en France et à l’International.

Les raisons de nous rejoindre :

• Un secteur d’activité tourné vers l’avenir : la Santé

• Une entreprise pérenne, innovante et reconnue sur son marché

• Un parcours d’intégration étayé sur plusieurs mois, pour vous offrir toutes les chances de réussite

• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne

• Une entreprise certifiée "Employees Gold 2026", reconnue pour son engagement envers le bien-être et la satisfaction de ses équipes.

• Des avantages sociaux attractifs :

• Un salaire fixe à 2000€/B mensuel :

• Une prime mensuelle sur objectifs (200 € dont 120 € garantis pendant vos 6 premiers mois).

• Des primes semestrielles sur objectifs.

• 2 heures supplémentaires payées/mois

• Une prime de vacances versée annuellement

• La participation aux bénéfices et l’intéressement

• 12 jours de RTT par an.

Mission

Au sein d’une équipe composée d’une cinquantaine de personnes réparties sur 2 sites, vous prenez en charge les appels sortants (voire entrants selon l’activité) afin de résoudre des problématiques logiciel rencontrées par nos clients pharmaciens.

Dans ce cadre, vos missions quotidiennes consistent à :

• Prendre en charge les appels de nos clients pharmaciens (entre 18 et 20 appels par jour)

• Garantir un bon contact téléphonique et un haut niveau de satisfaction clients

• Gérer les demandes via un chat dédié aux problématiques logicielles.

• Traiter les appels en respectant les durées de traitements impartis

• Accompagner et conseiller son client sur les difficultés rencontrées

Vous développez vos compétences en continu pour vous adapter aux nouveaux outils, aux évolutions des logiciels métiers, ainsi qu’aux mises à jour réglementaires du secteur pharmaceutique.

Un parcours de formation structuré vous est proposé sur les cinq premiers mois afin de maîtriser le jargon technique de la pharmacie et les fonctionnalités du logiciel métier utilisé par nos clients.

Profil

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens du service client. Vous avez un goût prononcé pour la pédagogie et savez rester calme et réactif(ve) face aux situations stressantes.

Votre parcours :

• Vous êtes titulaire d’une formation en relation client, informatique ou équivalent.

• Vous justifiez idéalement d’une première expérience en support client à distance ou en centre de contact.

• Vous êtes à l’aise avec la gestion des interactions BtoB par téléphone, et une maîtrise de l’outil Zendesk serait un atout à votre CV.

Vos atouts :

• Curiosité et autonomie dans l’apprentissage de nouveaux outils et logiciels.

• Capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des environnements dynamiques.

• Une connaissance du secteur pharmaceutique ou d’un logiciel métier similaire serait un plus.

• Votre envie de battre le Responsable du Service au babyfoot !

Voici notre process de recrutement :

· Préqualification téléphonique avec le recruteur

· RDV sur site avec deux managers d'équipes

· Passation d’un bilan comportemental & entretien avec le service RH et le Responsable du service

· Une prise de référence, proposition embauche

Guide candidat :

https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/

Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d’entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d’une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d’envie et d’optimisme.

Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.

Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.