Consultant en Recrutement | Croissance illimitées

Vous avez toujours été fasciné par le recrutement ou vous appréciez de travailler avec les gens pour les faire avancer ? Alors, ce poste pourrait être fait pour vous !

En tant que consultant en recrutement, vous êtes l'expert qui guide les entreprises et les candidats dans leur recherche de la bonne personne.

Chez Austin Bright, nous offrons des services de recrutement de qualité dans les secteurs de la finance, du juridique et de l'ingénierie, et nous investissons dans la formation de nos employés dès le premier jour pour garantir cette qualité.

Si vous recherchez également une entreprise où vous pourrez pleinement vous développer, ne tardez pas et découvrez pourquoi Austin Bright est le bon choix pour vous.

Pourquoi choisir Austin Bright ?

• Nous sommes une entreprise jeune et dynamique avec une atmosphère de travail agréable.
• Nous ne nous concentrons pas sur les indicateurs de performance ; la qualité prime sur la quantité.
• Cela signifie moins de pression pour nos employés, afin qu'ils puissent se concentrer sur la qualité de leur travail.
• Nous organisons diverses activités en dehors des heures de travail pour renforcer l'esprit d'équipe.
• Dès votre premier jour de travail, nous proposons un programme de formation sur mesure en fonction de vos ambitions de croissance.

Qui recherchons-nous ?

Il n'y a pas de consultant en recrutement typique chez Austin Bright ! Nous accueillons des personnes avec des parcours et des expériences différents.

L'important est que vous ayez un diplôme de bachelier ou de master ; votre domaine d'études n'est pas déterminant car nous fournissons la formation nécessaire .

De plus, parler couramment anglais et allemand est requis et le français est votre langue maternelle . Nous recherchons des individus motivés et désireux d'apprendre, car chaque jour en tant que consultant en recrutement est différent et vous apprenez en continu.

Ce que nous offrons :

• Un système de commissions illimité qui peut être très attractif une fois que vous obtenez des résultats.
• Des avantages tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et un téléphone portable avec abonnement.
• Des opportunités de carrière illimitées ; même les associés actuels ont commencé en tant que consultants juniors et ont pu évoluer au sein de l'entreprise.
• Des dirigeants accessibles qui sont toujours prêts à écouter vos problèmes et vos idées.
• Une formation complète pour vous familiariser avec les pratiques de recrutement et développer vos compétences.

Si vous êtes intéressé par ce poste stimulant et souhaitez obtenir plus d'informations, veuillez envoyer votre CV à hr @ austinbright.com.