Alternance - Appui Communication - Master Communication Graphism H/F

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ?

Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.En bord de Rhône entre Valence et Montélimar, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Cruas comprend 4 réacteurs de 900 MW.

1300 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.L'entreprise : Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence.

Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985.

La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité.

Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.

Le service : Dans un collectif formé de 3 chargées de communication et d'un responsable communication, vous postulez à l'un des deux postes d'alternance ouverts de l'équipe.

Vous découvrirez un quotidien à mi-chemin entre la communication institutionnelle et la communication d'un outil de production, sur le terrain.

Vous serez accompagné dans votre apprentissage par une tutrice, chargée de communication expérimentée.Description de l'offreRejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant "Appui communication"Diplôme préparé : MASTER COMMUNICATIONVos Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur(rice) vos missions seront de : Participer à l'élaboration des différents plans d'actions du siteRédiger des articles à destination de l'interne et de l'externeAnimer la communauté intranet de la centralePrendre part à la communication digitale (Twitter et LinkedIn)Prise de photos des équipes et des installationsTournage et montage vidéosConception d'affiches, de flyers, d'infographies, etc.

Mise en page de documentsCe qui peut finir par vous convaincreRémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

Congés : environ 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisionsAide au logement : 400 Euros max / mois (sous condition) côté école & colocation proche du lieu de travailIntéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1Transports en commun : Une partie des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur & des BUS gratuits pour aller et venir sur le siteSanté : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santéAide au permis de conduire : 800 Euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 Euros)Vous êtes titulaire ou allez être titulaire prochainement d'une licence en communication / Graphisme.

Vos atouts : Travailcollaboratif : Le / la candidat(e) qui démontre cette compétence contribue et s'intègre dans un groupe de travail, partage des informations, coopère et collabore activement avec ses collègues, ses pairs et / ou des partenaires afin d'atteindre des objectifs communs.

Rigueur : Le candidat doit être rigoureux et exemplaire dans les tâches confiées car il représente l'image du CNPE de CruasAutonomie : Le candidat doit être autonome pour travailler sur la mission, recherche des bons interlocuteurs, prises d'initiativesN'hésitez pas, rejoignez-nous !Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins scolaires des deux dernières années ainsi que tout autre document nous permettant de mieux vous connaitre.

Notre process de recrutement sera le suivant : analyse de votre CV, pré-sélection en short-list puis entretien sur site avec le Manager et les RH.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Durée du contrat : 2 ans