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Chargé de Relations Presse en Alternance H/F

Accenture France
PARIS, FR
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description Du PosteDans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au coeur du changement en tant que Chargé de Relations Presse en alternance.

Au sein du service Corporate communications et Relations Médias, vous participerez activement au déploiement de la stratégie média d'Accenture en France en lien avec les équipes au niveau international et vous serez un véritable support à l'équipe composée de professionnels expérimentés qui seront ravis de partager leur connaissance du métier.

Nous recherchons un.e apprenti pour rejoindre l'équipe Corporate communications et Relations Médias en France, pour une durée d'un an à partir du mois de septembre 2024.

Le poste est basé à Paris 13ème (+ télétravail).Votre mission sera d'accompagner l'équipe corporate communications et relations médias dans : - La préparation de la synthèse hebdomadaire de la revue de presse, envoyée aux dirigeants- La création et mise à jour des fichiers journalistes- L'aide à la préparation des prises de parole des dirigeants (éléments de synthèse, fiches médias, éléments de langage)- L'aide à la rédaction de communiqué de presse, synthèses d'études, notes d'informations- La digitalisation des contenus via le site internet et faire le relais avec l'équipe des réseaux sociaux- La veille de l'actualité pour identifier les opportunités de prises de parole- Le suivi de la performance des actions de relations médias et des retombées médias (tableau de suivi, reporting, bilans d'activité)- L'élaboration de rapport d'activité en anglais- La participation au suivi administratif du serviceVous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture, labellisée Happy Trainees.

EN SAVOIR PLUS RÉDUIREQualificationsVotre profil : - Vous suivez une formation Master 2 en Université ou École de communication- Vous avez un intérêt pour l'actualité et les sujets liés à la transformation numérique des entreprises- Vous faites preuve d'aisance relationnelle- Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse- Vous avez un très bon niveau d'anglais- Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe- Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, de sens de l'autonomie et d'initiative- Vous maîtrisez le Pack OfficeAccenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Egalité des chances face à l'emploiToutes les décisions relatives à l'emploi doivent être prises sans considération d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d'ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle ou d'expression, de données génétiques, d'état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Il y a plus de 30 jours
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