Directeur Agence Immobilière Haut de Gamme H/F
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
Candidats : à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?1- Bilan de parcours : par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix : déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes3- Mise en avant de votre profil : auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une enseigne spécialiste de l'immobilier haut de gamme.
Quel est le cadre de travail ?Au sein de l'agence immobilière de Lille, vous serez en charge du bon développement de celle-ci : tant sur le plan managérial, administratif, commercial et financier.
Le secteur d'intervention rattaché à l'agence couvre l'ensemble du département 59.Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
Management commercial d'équipe,Développement commercial personnel,Recrutement,Gestion des contentieux,Suivi administratif et analyse de l'activité de l'agence.
Suivi opérationnel et négociationsReporting régulier à la hiérarchieCompétences et profil recherché : - Expérience confirmée en transaction immobilière (minimum 3 ans)- Première expérience demandée en management.
- Gestion administrative- Compétences en négociation commerciale.- Connaissance de l'environnement juridique d'une agence.
- Maîtrise des Outils de bureautique- Rigueur pour veiller au respect de la réglementation concernant les actes de vente.
- Appétence pour l'immobilier haut de gamme (excellente présentation)- Excellent relationnel tant avec les clients, les partenaires qu'avec les collaborateurs.
- Capacité de prise de décision importante, dans le but de guider les collaborateurs dans chaque étape de leur métier.- Capacité à négocier dans des situations litigieuses.
- Créativité et ouverture d'esprit