Jardinier-maçon H/F - CDI

Définition du poste

Nous recherchons, pour le Service Espaces Verts de notre Régie ouvrière de plus de 200 personnes , un CDI temps plein du lundi au vendredi

105,5 Ha d'espaces verts

800 jardins de tailles variables jusqu'à 5000 m2 - toitures, terrasses et façades végétalisées.

Gestion écologique de tous les espaces végétalisés favorisant la présence de faune et flore variées.

Pratique de la taille douce (respect des végétaux et des périodes de floraison).

Rattaché à un secteur géographique sur PARIS et au sein d’une équipe dirigée par un responsable, vous réalisez en autonomie, des travaux de petite maçonnerie paysagère nécessaires à l’entretien et à l’aménagement des espaces verts de Paris Habitat.

Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et possédez une connaissance des techniques d'espaces verts et des végétaux.

Principales activités :

Réaliser des travaux préparatoires aux constructions paysagères : terrassement, nivellement ; systèmes d’assainissement, de drainage, d’arrosage intégré liés à ces constructions ;

réalisation et pose de coffrages pour couler les éléments en béton

• Effectuer des travaux de constructions paysagères : dallage, pavage ; réalisation de bordures, murets, fondations, escaliers, terrasses, allées, grillages, clôtures, rocailles
• Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation )
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (Port d’équipements de protection individuelle fournis) ainsi que la réglementation environnementale
• Assurer l'entretien courant du matériel

Profil recherché

• CAP ou niveau acquis par expérience (CS constructions paysagères serait un plus)
• 2 ans d'expérience minimum souhaitée dans le domaine

PERMIS B INDISPENSABLE

• Autonomie, rigueur
• Réactivité, sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Bon relationnel

Type d'emploi : CDI Temps plein (35h / RTT) du Lundi au Vendredi (en journée)

Avantages :

• Participation au transport, mutuelle, prévoyance, carte tickets-restaurant
• EPI (Equipements individuels de protection) et matériel fournis et renouvelés
• Véhicules de service mis à disposition
• Développement professionnel (Stages de formation, mise à jour des habilitations, perspectives d'évolution)
• Comité d'entreprise

Rémunération supplémentaire : 13ème mois, primes (ancienneté, intéressement...), épargne salariale