ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F H/F

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer.

Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ;

et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.

000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association

engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des

secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements

répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le

domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de

l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes

vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire,

avec la volonté d'accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités

est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat

social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et

établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des

personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des

territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe

SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à

l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et

environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses

22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays,

auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Les CHU PACHAMAMA ATLHO - Centre d'Hébergement d'Urgence - du Groupe SOS

Solidarités recherchent un(e) travailleur(euse) social(e) (Assistant(e) de

Service Social ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale) en CDI à

temps plein.

L'établissement du CHU accueille sur Nice dans 3 locaux différents :

Pour le CHU PACHAMAMA, des familles monoparentales avec nourrisson ou des

femmes enceintes à partir du septième mois de grossesse (24 places)

Pour le CHU Altho, des familles monoparentales avec un ou plusieurs enfants

ou des couples avec un enfant en situation de précarité sociale. (60

places)

Toutes les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement

personnalisé pour la réalisation de leur projet social.

En tant que Travailleur Social (ASS ou CESF) vous serez le / la référent(e)

de plusieurs résidents pour réaliser le suivi global en lien avec l'équipe

pluridisciplinaire.

Vous serez garant(e) de la réalisation des projets personnalisés des

personnes accueillies et pourra être amené(e) à réaliser des activités

collectives.

Votre mission est d'assurer un accompagnement social des résidents et de

leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale.

Votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des usagers

et leur accompagnement social.

Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement

au domicile des personnes, et pouvez être amené à les accompagner dans le

cadre des démarches médico-sociales

Activités principales socle du poste

1) Accompagnement social des résidents

• Accueil des personnes à leur entrée dans le dispositif
• Rencontre des personnes à leur domicile ou sur rendez-vous dans les

locaux

• Accompagnement des personnes dans leurs démarches
• Permettre l'accès et le maintien des droits des usagers (informer sur les

droits, orienter vers les bons interlocuteurs )

Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à l'endroit des

personnes

2) Conseil et Orientation

Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales,

soins médicaux, logement

Conseil des résidents dans leurs démarches administratives (courriers à

rédiger, communications téléphoniques avec d'autres structures ), dans

leurs recherches d'emplois, l'accès aux loisirs

Orientation vers des structures de droit commun et / ou des dispositifs de

soins, associations

Aide à l'ouverture des droits

3) Travail administratif et institutionnel

• Elaboration des comptes rendus des entretiens individuels
• Tenue à jour et suivi de l'évolution des dossiers des usagers
• Réalisation du compte-rendu d'activité
• Elaboration et rédaction des rapports sociaux
• Participation aux réunions internes

Compétences : 1) Savoir-faire :

1) Savoir-faire :

Evaluer la situation de la personne pour apprécier son degré d'autonomie

et ses besoins de prise en charge

Se mettre à la disposition des autres salariés pour leur apporter

conseils et informations

• Tenir à jour les dossiers individuels des usagers
• Elaborer des objectifs de la prise en charge autour d'une perspective de

changement

• Instaurer une relation de confiance avec l'usager
• Ecouter
• Faire en sorte que l'usager se sente en sécurité
• Faire un bilan annuel d'activités
• Elaborer et rédiger un rapport social
• Nouer et entretenir des relations partenariales (internes ou extérieures

avec les différents acteurs du secteur médico-social

Etre clair et pertinent dans ses explications

2) Connaissances :

Diplôme d 'Etat d'Assistant de service social (DEASS) ou de Conseiller(e)

en Economie Sociale et Familiale (DECESF)

• Maîtrise des outils bureautiques
• Expérience professionnelle souhaitée
• Bonne connaissance de la législation sociale (assurance maladie,

logement, ressources par exemple droit du travail, des étrangers )

3) Compétences professionnelles :

• Sens du travail en équipe
• Sens de l'écoute
• Sens de la communication
• Esprit d'initiative
• Capacité d'adaptation
• Capacité de rédaction
• Patience
• Sens des responsabilités
• Capacité d'analyse
• Aptitude à la négociation
Il y a 25 jours