Juriste Conseil (F/H)
VILLE DE NOISY LE GRAND
NOISY LE GRAND
Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain
- Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial ré
- gional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation gé
- ographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’
- ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en dé
- cembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à
- 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Î
- le-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les siè
ges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à
son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service, vos principales missions sont les suivantes :
- Apporter une réponse juridique écrite adaptée aux services demandeurs
- Garantir la sécurité et la validité juridique des actes de la commune et des services municipaux (dé
libération, conventions, arrêtés, courriers…)
- Rédiger des écrits juridiques : notes, mémoires, comptes rendus de jugements…
- Assurer une veille juridique : rédiger des comptes rendus sur les évolutions réglementaires ou jurisprudentielles et les diffuser aux services concernés
- Réaliser des procédures internes à destination des services dans le respect du cadre légal et réglementaire
- Gérer les contentieux en demande ou en défense de la phase de précontentieux jusqu’à sa clô
ture en lien avec les services concernés et les éventuels conseils externes (avocats…)
- Proposer des stratégies contentieuses en analysant la nature des conflits et en évaluant les enjeux et les risques pour la commune
- Représenter la commune lors des audiences
- Tenir à jour les dossiers et les tableaux de suivi d’activité
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Connaissances en droit public : droit administratif, droit de la fonction publique, droit des contrats publics
- Connaissances en droit de l’urbanisme, droit de la construction
- Notions en droit privé
- Administration des collectivités territoriales
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Appliquer et faire appliquer le droit
- Rédiger des documents juridiques
- Adapter ses écrits et son discours aux différents partenaires et interlocuteurs
- Vulgariser le droit et les réponses apportées aux services et retranscrire en termes juridiques les besoins et les questions des services
- Organiser et prioriser son travail, gérer un échéancier et gérer l’urgence
- Prendre en compte les attentes des différents intervenants dans le respect du cadre réglementaire et légal
- Maîtriser l’outil bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet, Lexisnexis …)
Aptitudes :
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Pragmatisme
- Pédagogie
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
- Télétravail possible
- Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Il y a 16 jours