- La Ville de Noisy-le-Sec (44 000 habitants) est située à moins de 5 kms des portes de Paris et membre de l'
- Etablissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitants). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à
- Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'
une gare emblématique du Grand Paris Express.
- Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d’
- innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Mé
- tropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité
agrave; ses habitants.
LA DIRECTION DE L’HABITAT
RECRUTE
UN.E RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNAL D’HYGIENE ET DE SANTE ET D’EVOLUTION DU CADRE BÂTI
Cadre d’emplois des ingénieurs ou techniciens – Filière technique
Vous assurez le pilotage du service sur l’ensemble de ses champs d’activités (hygiène, salubrité
sécurité, infractions d’urbanisme).
Vous réalisez également les missions réglementaires de contrôle et de respect des dispositions en matiè
re de salubrité et sécurité publique
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Management du service
- Encadrement et supervision des agents placés sous sa responsabilité, organisation des réunions d’équipe
- Assurer un reporting auprès du Directeur de l’Habitat
- Participation et contribution à la définition, à la mise en oeuvre et à l’évaluation des actions
- Participation à l’élaboration budgétaire
- Contribution à la veille juridique sur les champs d’intervention du service
Application des réglementations en matière de sécurité et de salubrité publique
Engagement des procédures en matière de salubrité des logements et sécurité des bâ
timents (visite, rapport, mise en demeure, arrêté, …), et les mener à leur terme
- En cas de besoin, réalisation des visites de commerces alimentaires
- Contrôle et faire appliquer le bon respect des arrêtés municipaux / préfectoraux (respect des prescriptions é
dictées, relogement / hébergement, astreintes, médiation et orientation des administrés)
- Mise en oeuvre et suivi des actions de substitution (travaux d’office, relogement / hébergement) lorsque la situation le requiert
- Assistance des services supports dans les contentieux et les recouvrements
- Saisine du Parquet en cas de situations de marchand de sommeil
Représentation de la Ville auprès des partenaires
- Faire le lien avec l’ensemble des partenaires extérieurs intervenant sur les thématiques du service (Tribunal, ULII, DRIHL, ARS, DDPP, …)
- Etre l’interlocuteur privilégié sur les sujets de salubrité et de sécurité dans les diffé
rentes instances auxquelles la Ville peut être associée (CODERST, CCSA, dispositifs habitat d’Est Ensemble, …)
Communication sur l’activité et les résultats
- Mise à jour des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
- Rédaction du bilan annuel d’activités du service
- Rédaction des notes et fiches d’information à usage interne
- Contribution aux actions de communication de la Municipalité
VOTRE PROFIL
Connaissances
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaître l’environnement institutionnel de la FPT
- Maîtriser les règlementations en vigueur (code de la construction et de l’habitation, code de la santé publique)
- Maîtriser les bases de la construction et des pathologies des bâtiments
- Maîtriser les outils informatiques (Pack Office) et de gestion de dossiers
Savoir-faire technique et méthodologique
- Savoir impulser et animer des dynamiques de travail
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Savoir identifier les désordres, apprécier le niveau de risque et proposer des mesures adaptées
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
Savoirs comportementaux
- Etre autonome, dynamique et réactif
- Etre rigoureux, et savoir s’organiser
- Disposer de qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité d’écoute
- Savoir adapter sa posture en cas de situation conflictuelle
CONDITIONS DU POSTE
- Temps de travail : 38h40
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
- Participation employeur à une Complémentaire Santé et Prévoyance