Installateur chauffage-sanitaire (m/f)

Installateur chauffage-sanitaire (m / f)

DATE DE FERMETURE 19 / 05 / 2024

L’Administration communale de Schifflange se propose d’engager pour son service régie communal,

à temps plein et sous contrat à durée indéterminée, sous le statut du salarié à tâche manuelle :

pour son équipe serrurerie / eau :

Un installateur chauffage-sanitaire avec diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) ou avec certificat de capacité professionnelle (CCP / CCM / CITP),pour intégrer l’équipe serrurerie / eau (carrière H3 / H2 du contrat collectif des salariés des communes du Sud).

Pour déposer votre candidature, veuillez préparer les documents suivants sous forme de fichier électronique à charger en fin de procédure :

• Lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé avec photo récente;
• Diplôme d’études requis ;
• Le cas échéant, diplôme de formation spécifique en relation avec le poste;
• Permis de conduire cat. B en cours de validité ;
• Le cas échéant, permis de conduire cat. C ;
• Une copie de la carte d’identité nationale ou du passeport en cours de validité;
• Un extrait récent du casier judiciaire no 3;

Responsabilités :

• Pose et entretien conduites d’eau à l’intérieur et à l’extérieur (infrastructure eau - réseau communal);
• Travaux de raccordement et travaux en tranchée ;
• Tous travaux spécifiques au métier ;
• Analyses de l’eau et contrôle pression des conduites posées par les soins de l’équipe ;
• Contrôle du réseau pour la détection de fuites d’eau ;
• Dessin de plans des conduites nouvellement posées et actualisation des plans du réseau;
• Permanences.

Compétences requises :

• Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans la pose de conduites d’eau en fonte et en PVC; une formation spécifique documentée pour pose conduites réseau constituant un avantage ;
• Savoir travailler en équipe et se subordonner à un supérieur hiérarchique ;
• Formations continues obligatoires;
• Permis de conduire en cours de validité catégorie B.

Compétences utiles :

Etre en possession du permis de conduire C constitue un avantage lors de la sélection des candidats.

Nous offrons :

• Une rémunération garantie suivant carrière H3 / H2 du contrat collectif des salariés des communes du sud avec augmentation automatique tous les deux ans ;
• L'équipement, les outils et les machines adéquats pour faciliter l'exécution des travaux journaliers ;
• Un horaire de travail de base fixe de 7 : 00 heures à 15 : 00 heures avec une pause payée de 30 minutes à midi.
Il y a 5 jours