Chef de Projet Développement des Dirigeants - Alternance H/F

Envie d'une expérience dans une entreprise leader sur son marché ?Venez grandir avec Leroy Merlin !A la recherche d'une alternance?

Et si c'était chez Leroy Merlin?Suis-moi, je t'emmène découvrir de quoi elle sera faite si tu la réalises chez nousUn groupe qui est 3ème leader mondial dans l'amélioration de l'habitatLEROY MERLIN, ce sont 28 000 collaborateurs, une marketplace et 142 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.

Nous faisons partie d'un groupe international : ADEO. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.

L'alternance chez nous, ce n'est pas comme ailleurs ! Un réel poste à part entière, è responsabilisant et te permettant de développer tes compétences et ton autonomie ;

Une ambiance tout en simplicitéDès ton process de recrutement, et lorsque tu passeras les portes du sas d'entrée du siège ton contrat en alternance en poche, tu ressentiras vite ce qu'on entend par "ambiance toute en simplicité".

Pour te la décrire en quelques mots, elle se traduit par la convivialité, la générosité dans les échanges, la simplicité, et le tutoiement avec tous - y compris avec votre manager ou le DG de Leroy Merlin France.

Et quoi de mieux que de se sentir bien, pour apprendre plus vite !Ta mission au quotidien : Au sein de l'équipe dédiée au Talent Développement, tu contribues à bâtir le futur des Talents de Leroy Merlin.

Tu accompagnes les Talent Developer dans les missions suivantes : - Assurer la relève en structurant, outillant et digitalisant notre démarche de succession planning et de validation de nos potentiels- Concevoir et mettre en place les modalités de développement personnel et professionnel des Talents et du Top management- Innover pour mieux révéler le potentiel et pour accélérer les parcours de cette population.

• Upgrader la détection, la qualification, l'accompagnement et le développement de nos collaborateurs Top Managers, Évolutifs et les Futurs Dirigeants.
• Porter des innovations managériales et des nouveaux outils pour accompagner les besoins de transformations de l'entreprise et pour continuer à garantir la performance à un niveau élevé.
• Contribuer à organiser et animer nos dispositifs d'incubation et d'accélération de nos Talents internes- Animer la communauté Talents et communiquer auprès d'eux.
• Co-construire avec ADEO de nouveaux dispositifs de développement pour les Talents du groupeEnvie de mettre en pratique tes connaissances et compétences ?

Cette mission est faite pour toi si : - Autonome, tu t'épanouis en ayant des responsabilités et du challenge- Structuré(e), tu sais que l'organisation est la clé- Bon(ne) communicant(e), tu as de fortes capacités relationnelles et tu es à l'écoute- Tu as l'envie d'apprendre et tu as le sens de la confidentialité et du détail- Tu as de bonnes capacités d'adaptation- La proactivité est une seconde nature chez toi- Tu as la capacité à prendre du recul sur une situation et à démontrer une intelligence situationnelle- Excel n'a plus (ou presque) aucun secret pour toiAu-delà de la formation que tu prépares, nous sommes avant tout à la recherche d'un(e) futur collègue ouvert(e) et motivé(e) avec des valeurs communes.

Un tremplin pour être recruté(e) chez Leroy MerlinNotre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui s'épanouissent dans leur mission.

Si c'est ton cas, nous serons ravis de te voir rejoindre nos équipes en CDI, à l'issue de ton alternance en fonction des opportunités !Bref, si tu as envie d'apprendre, d'innover et de prendre des initiatives, c'est l'alternance qu'il te faut.

Rémunération en fonction du profil, composée d'un fixe et des primes collectives (prime d'intéressement et participation aux bénéfices) et la possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise.

Enfin en tant qu'alternant, tu bénéficies de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de présence en entreprise), la prévoyance et la mutuelle, la carte collaborateur, aide au logement.

Informations essentielles de ton alternance : Basée à Lezennes (Lille - 59) au sein du siège socialDémarrage dès fin Juin 2024 possibleRythme : de préférence 3 semaines / 1 semaineTu prépares un Bac +4 ou Bac +5 qui te forme à la gestion de projet (avec idéalement une casquette RH et / ou communication)Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous.

A noter, les données personnelles collectées par Leroy Merlin dans le cadre de la gestion des candidatures sont traitées dans le respect des principes de protection de la vie privée et des données personnelles conformément à la législation en vigueur.

Elles sont supprimées par Leroy Merlin après une durée n'excédant pas 2 ans à compter du dernier contact avec le / la candidat(e).

Leroy Merlin se réserve le droit de communiquer les données collectées lors de la transmission du dossier de candidature aux autres entreprises du groupe ADEO.

Vous disposez d'un droit de consultation, de modification et de suppression de toutes vos Données Personnelles. Ces droits peuvent être exercés directement en adressant un mail à : *