Responsable du développement des relations Science et société F/H

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée en janvier 2018 par regroupement des université

s Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants é

trangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé.

• Sorbonne Université, organisée en trois facultés (lettres, santé et sciences et ingénierie), dispose d’
• un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Î

le-de-France et en régions.

• L’Alliance Sorbonne Université, dont SU est membre fondateur, associe également le MNHN, l’Insead, l’
• UTC, le PSPBB et le FEI.. Le CNRS, l’INSERM, INRIA et l’IRD sont partenaires de l’Alliance. L’Alliance porte depuis 2023 le projet SOUND doté
• d’un budget de plus de 30 millions d’euros sur 10 ans au titre des Programmes d’Investissement d’

Avenir de France 2030. SOUND est structuré en trois domaines thématiques : Sociétés en mutation, Approche globale de la santé, et Mondes durables.

• SOUND vise à renforcer les liens entre les établissements de l’Alliance afin de répondre à
• la demande sociale, économique et politique pour relever les défis de la société, tout en amplifiant le mouvement d’

ouverture à la société.

Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http : / / www.sorbonne-universite.fr

Labellisée SAPS, Sorbonne Université déploie ses actions, à travers la DGSA « Diffusion et partage des savoirs »

et la Direction des relations sciences culture et société (DRSCS), selon 4 axes :

• La valorisation de la recherché et de ses enjeux auprès de tous les publics et notamment auprès des scolaires et des jeunes publics
• La valorisation de l’actualité et de l’expertise scientifique dans les médias
• La participation citoyenne à la recherche
• La formation à la médiation, la communication et à la démarche scientifique
• La DRSCS met en œuvre la politique de dialogue et d’interaction de l’université avec la socié
• té. Elle a notamment pour mission de porter et d’accompagner les initiatives structurantes permettant porter la mission de diffusion et de partage des savoirs avec la socié

té, fortement articulées autour the thématiques Arts & sciences, Jeunes publics et des actions hors-les-murs.

Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, 75005 Paris

Fonctions : Responsable du développement des relations Science et société

BAP : F

Corps : IGR

Catégorie : A

Mission et activités principales :

• Dans le cadre du projet SOUND, la ou le responsable du développement des relations Science et société
• rattaché à la directrice des relations science culture société, a pour mission d’installer et de dé
• velopper l’engagement de la communauté scientifique vers la société, en contribuant à la dé
• finition du plan d’actions, notamment autour des trois programmes thématiques SOUND : mise en réseau, sensibilisation des communauté
• s aux enjeux de l’engagement public, conception de formations à la médiation et à la communication, Elle ou il dé
• finit le dispositif d’évaluation de l’impact des actions sur les publics. Elle ou il s’appuie et contribue à
• développer un résean d’acteurs et de partenaires : professionnels de la médiation scientifique et culturelle, acteurs institutionnels, les collectivité

s territoriales, médias locaux et / ou nationaux, acteurs du tissu économique

Plus particulièrement, la ou le responsable du développement des relations science et société :

• 1) Développe l’animation des communautés scientifiques pour un engagement vers la société
• Propose et met en œuvre un plan d’action favorisant la mise en réseau de la communauté scientifique de l’

ASU afin de renforcer les liens et de développer les initiatives communes.

Contribue au pilotage d’événements scientifiques favorisant les échanges interdisciplinaires au sein des programmes thé

matiques ou à la croisée (par ex. séminaires, journées d’étude, etc.).

Propose des actions de médiation adaptées à un public non académique et mis en œuvre par les chargé

s de missions de la DRSCS.

2) Impulse le programme de formation à la médiation scientifique et culturelle

Réalise un état des lieux des formations à la médiation au sein de l’ASU et les ressources internes disponibles (RH / recherche / communication / mé

diation, etc.) et externes et recense les besoins

• Propose les priorités d’actions et conçoit le plan de formation avec l’appui des directions et structures pertinentes.
• Coordonne le plan de communication et la diffusion du programme de formation.
• Assure le suivi de la mise en œuvre du programme en collaboration avec les directions métiers.
• Réalise le bilan du programme de formation et propose les améliorations nécessaires.

3) Contribue au développement des partenariats

• Cartographie les partenariats de l’ASU dans le domaine de la valorisation scientifique et culturelle.
• Identifie de nouveaux partenariats afin de développer l’impact des actions sur les publics (établissements culturels, tiers lieux, associations du secteur social, fondations, entreprises, etc.).
• Propose un plan d’actions et coordonne leur mise en œuvre avec l’appui des chargés de mission de la DRSCS et des directions mé

tiers concernées.

4) Évalue l’impact des actions de médiation sur les publics

Conçoit et coordonne le dispositif d’évaluation des actions de médiation et d’animation scientifique permettant d’

apprécier l’impact sur les différents publics internes et externes à atteindre.

Coordonne les campagnes d’évaluation (quantitative et qualitative) avec l’appui du chargé du marketing culturel de la DRSCS, et suit l’

eacute;volution des résultats et propose les correctifs le cas échéant.

• Réunit les données sur son périmètre d’activités pour contribuer aux comptes rendus scientifiques et financiers des projets en collaboration avec la chefferie de projet SOUND.
• Valorise les bilans sous la forme de rapports, de présentations orales, etc.
• Autres activités : peut être amené à représenter la directrice dans les réunions internes et dans les ré
• seaux professionnels, participe à des groupes de travail thématiques et à l’animation du ré

seau science culture société de l’ASU.

Encadrement : Non

Conduite de projet : Oui

Conditions particulières d’exercice : l’activité exige une disponibilité liée aux é

vènements et implique des contraintes horaires et une gestion du temps qui peut être décalée.

Connaissances et expérience :

• Expérience confirmée de la conduite de projet (planification, organisation, élaboration de budget)
• Très bonne expérience de l’animation de réseau et d’équipes projet
• Connaissance du milieu universitaire et de l’environnement de l’ESR
• Connaissance des acteurs, des réseaux et enjeux de la recherche et de la médiation / communication vers la société
• Maîtrise des techniques d’évaluation des actions et de leur impact
• Maîtrise des techniques de communication et d’expression orale

Savoir-faire :

• Pilotage de projets, phasage, partage d’objectifs et de résultats
• Gérer des priorités et des délais contraints
• Capacités confirmées de rédaction de rapport et de présentation
• Capacités confirmées à l’oral, à l’animation de réunion
• Capacités d’analyse et de traitement de données chiffrées.

Savoir-être :

• Créativité, sens de l’innovation
• Rôle de conseil et d’aide à la décision
• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
• Capacité à fédérer, animer des collectifs de travail
• Sens du collectif et de l’intérêt général

Profil :

• Bac + 4 ou 5 ans avec première expérience professionnelle (2 à 3 ans). Master ou doctorat.
Il y a plus de 30 jours