Tech Lead As400 H/F
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : - Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités)- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type ErasmusParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : - Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2, 5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)- Berceaux en crèches inter-entreprises- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnellesParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : - Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en placeScalian c'est aussi : - Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialitéSi vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !- Animer, challenger et motiver les membres de l'équipe AS400, en les poussant à atteindre leur plein potentiel.
- Coordonner les activités avec l'attribution des tickets de Run en fonction des priorités et suivi du backlog.- Planifier et organiser efficacement les sprints.
- Challenger les équipes à atteindre l'excellence technique et opérationnelle, en promouvant les meilleures pratiques.- Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la réussite des projets AS400.
- Solide expérience en développement AS400, avec une expertise technique avancée (minimum 5 ans)- Expérience démontrée dans un rôle de leadership, avec la capacité à motiver et à guider les membres de l'équipe.
- Excellentes compétences en communication et en gestion du temps, avec une capacité prouvée à coordonner efficacement les projets.
- Aptitude à travailler dans un environnement agile, en planifiant et en adaptant les activités selon les besoins changeants du projet.
- Maîtrise de l'anglais oral et écrit (contexte international)